Architekt­­/­­in­­,­­ Bauingenieur­­/­­in­­,­­ Facility Manager o.ä. (m/w/d) - Bachelor­­,­­ Diplom

- abgeschlossener Hochschulabschluss (FH-/Bachelorabschluss) der Fachrichtungen Architektur oder Bauwesen- oder Bauingenieurwesens oder vergleichbarer für die Tätigkeit relevanter Studiengang, z. B. Facility Management - nachweisbare Berufserfahrung bei infrastrukturell-technischen Organisationen (> 5 Jahre, > 10 Mitarbeitende) - Kenntnisse in den Bereichen Planen, Bauen und in der Infrastrukturbereitstellung sowie umfangreichen Umbau-, Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen öffentlicher Auftraggeber als operativ und planerisch tätige/r Mitarbeiter/in - nachweisbare Kenntnisse im Projektmanagement, entweder durch Studienabschluss oder Weiterbildung sowie in der Steuerung von externen Planungsbüros und der Kostenkontrolle anwendungssichere Kenntnisse und mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der Abwicklung von großen Bauvorhaben mit Schwerpunkt Hoch- und Tiefbau insbesondere Gewerke übergreifende Planung und Koordinierung im Gebäude und Außenanlagen - vertiefte Kenntnisse in der Umsetzung und Auslegung der VOB, VHB, LBOs, HOAI und RBBau sowie ASR - Kenntnisse in der Erstellung ZBau-Maßnahmen - sicherer Umgang mit branchenüblicher Software, wie z. B. MS-Office, AutoCAD, SAP und Projektsteuerungs-Tools - Nachweis guter Kenntnisse der relevanten Verfahren, Verordnungen wie Baustellenverordnung, Arbeitsstättenverordnung und Rechte/Pflichten des Facility Managements wie gewerbliches Miet- und Pachtrecht, Arbeits- und Sozialrecht, Bauordnungsrecht, Wettbewerbsrecht, BGV A1 sowie anwendungssichere Kenntnisse der Energieeinsparverordnung (EnEV), entsprechender DIN-Normen sowie VDE, Nachhaltigkeit und Zertifizierung von Gebäuden nach BNB - Kenntnisse in den Bereichen der Arbeitsschutz-, Umweltschutz- und Sicherheitsgesetzgebung inkl. BImSCHV sowie Kenntnis der Störfallverordnung - Kenntnisse mit Qualitäts- und Umweltmanagementsystemen nach DIN ISO 9001 und 14001 sowie 50001 und GEFMA inkl. Erfahrung im Prozessmanagement - Sprachkenntnisse im baufachlichen Englisch - Fähigkeit zur transformationalen, werteorientierten Führung und einen kooperativen, situativ angepassten Führungsstil - ausgeprägte Kompetenz in den Bereichen Kommunikation, Konfliktmanagement und Verhandlungsführung - Fähigkeit zum Managen von Innovationen und Verbesserungsprozessen - Kompetenzen im Bereich Teambildung/ -entwicklung - Kunden- und Serviceorientierung - idealerweise Kenntnisse der DLR- Prozesse im Zuständigkeitsbereich - von Vorteil wären Erfahrungen in der Erstellung von Betriebskonzepten - Es wäre wünschenswert, wenn die Kenntnisse in den Bereichen Planen, Bauen und in der Infrastrukturbereitstellung sowie in der Abwicklung großer Bauvorhaben (Schwerpunkt Hoch- und Tiefbau) in Forschungseinrichtungen oder in Organisationen mit vergleichbaren Rahmenbedingungen erworben wurden