Anleiter*in (m/w/d) - Maler*in­­/­­ Lackierer*in in Vollzeit­­/­­ Teilzeit

Die GrünBau gGmbH unterstützt und fördert Menschen in vielfältigen Projekten bei der Gestaltung ihres Lebensweges. Dabei verfolgen wir einen ganzheitlichen Beratungs-, Qualifizierungs- und Coachingansatz, der die individuellen Bedarfe der Menschen berücksichtigt und so die Möglichkeiten zur Teilhabe in allen relevanten Gesellschafts- und Lebensbereichen fördert. Mehr zu uns und unserer Arbeitsweise auf www.gruenbau-dortmund.de (https://gruenbau-dortmund.de/) oder Instagram. Für das Projekt »Aktivierungshilfe für junge Menschen« suchen wir ab dem 01.01.2025 eine Fachanleitung (Voll- oder Teilzeit möglich). Das Projekt richtet sich an junge Erwachsene mit psychischen Beeinträchtigungen. Die zum Teil aus prekären Familienverhältnissen stammenden Teilnehmer*innen sollen aktiviert und stabilisiert und somit schrittweise an den Arbeitsmarkt herangeführt werden. Deine Aufgaben: - Anleitung der Teilnehmenden im Berufsfeld Malerin / Lackiererin (Malerarbeiten, Tapezierarbeiten, Trockenbauarbeiten, Durchführen von Arbeitsproben zur Eignungsfeststellung) - Enge Zusammenarbeit mit den beteiligten Professionen (sozialpädagogische Begleitung, Psychologie) - Individuelle Dokumentation (Teilnehmer*innenberichte, Anwesenheiten, etc. in Excel und Word) - Koordination der Projekte und Maßnahmen mit externen Stadtteilakteur*innen - Einbindung und Mitarbeit in der Netzwerk- und Gremienarbeit, Öffentlichkeitsarbeit Das bringst Du vorzugsweise mit: Wir freuen uns über deine Bewerbung, auch wenn du nur einen Teil der Voraussetzungen erfüllst! - Einschlägige Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich Malerin/ Lackiererin - Ausbilder*innen-Eignung - Dynamische und proaktive Persönlichkeit - Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit, selbständiges Arbeiten, hohe Flexibilität und Belastbarkeit, Empathie - EDV-Kenntnisse im Bereich Office (Schreib- und Kalkulationsprogramme) - Identifikation mit den Grundwerten von GrünBau & Bereitschaft zur Einarbeitung in unser Kinderschutz-Konzept Das bieten wir: - eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Beschäftigung in einem innovativen Projekt - Gestaltungsspielraum und flache Hierarchien - Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung - Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit - Subventioniertes Jobticket & Job Rad ab dem 7. Beschäftigungsmonat - 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche - Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - Konfessionelle, weltanschauliche und parteipolitische Unabhängigkeit & Engagement gegen Rechts ** Wir freuen uns ausdrücklich über alle Bewerbungen - unabhängig von Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.