Anlagenmechaniker - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)
08.01.2025
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Hannover (DE)
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Anlagenmechaniker - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)
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Anlagenmechaniker - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
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Aktualität: 08.01.2025
Anzeigeninhalt:
08.01.2025, Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Hannover (DE)
Anlagenmechaniker - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)
Aufgaben:
- Prüfung der technischen Umsetzbarkeit von Wärmepumpen-Projekte
- Montage von Wärmepumpen-Systemen verschiedener Hersteller (Luft/Wasser, Sole/Wasser)
- Installation, Inbetriebnahme und Überprüfung der Wärmepumpen-Anlagen
- Durchführung von Servicearbeiten und Reparaturen
- Fehlerbehebung und Störungsbeseitigung an Wärmepumpen-Systemen
- Kommunikation und Austausch mit Vertrieb und Montageteam
- Projektmanagement
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in der Wärmepumpentechnik, insbesondere in der Montage und Inbetriebnahme von Luft/Wasser- und Sole/Wasser-Wärmepumpen wünschenswert
- Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Wärmepumpen-Systemen und Steuerungstechnik
- Führerschein Klasse B wünschenswert
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
- Sie haben bereits Berufserfahrung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Gas-Wasser-Installateur (m/w/d) oder Servicetechniker (m/w/d)? Dann bewerben Sie sich noch heute! Quereinsteiger mit ersten Erfahrungen im Bereich HSK sind herzlich eingeladen sich ebenfalls zu bewerben.
Wir bieten:
- ✓ 250 EUR Prämie für jedes neue PERSONALHAUS MITGLIED, welches Sie uns empfehlen
- ✓ Kostenlose Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote
- ✓ Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP Tarifgemeinschaft)
- ✓ bis zu 85% Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte
- ✓ Moderne und bequeme Arbeitskleidung / Schutzausrüstung
- ✓ unbefristetes Arbeitsverhältnis
- ✓ Volle Lohnauszahlung zum 15. des Monats mit der Option auf feste
- Abschlagszahlungen zum 01. des Monats
- ✓ Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen
- ✓ Volle Auszahlung des betriebsüblichen Referenzlohnes (Equal Pay) sowie Equal Treatment
- ✓ Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- ✓ bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- ✓ Auf Wunsch kostenfreie und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und betriebliche Altersvorsorge
Unser Kontakt:
Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns unter der Tel.: 0511-2288660 an oder schreiben Sie uns eine WhatsApp oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee oder Tee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.
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