Anlagenführer (m/w/d) im Bereich Abkanten/Biegen
18.12.2024
Hildebrand Personal Optimierung GmbH
Cuxhaven (DE)
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Anlagenführer (m/w/d) im Bereich Abkanten/Biegen
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Anlagenführer (m/w/d) im Bereich Abkanten/Biegen
Hildebrand Personal Optimierung GmbH
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Aktualität: 18.12.2024
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18.12.2024, Hildebrand Personal Optimierung GmbH
Cuxhaven (DE)
Anlagenführer (m/w/d) im Bereich Abkanten/Biegen
Über uns:
Die HPO GmbH ist seit über 20 Jahren ein professioneller Dienstleister rund um das Thema Personal für den Mittelstand. U.a. unterstützen wir Arbeitnehmende und Betriebe gleichermaßen und sorgen dafür, dass sie zueinander finden. Bei all unserem Handeln ist es uns besonders wichtig, jede einzelne Person als Individuum mit all ihren Facetten zu achten und stets wertschätzend miteinander umzugehen. Weitere Informationen erfährst Du auf unserer Homepage.
Aufgaben:
- Abkanten und Biegen von Bauteilen aus verschiedenen Materialien (Stahl, Aluminium und Kunststoff)
- Auswahl und Anpassung geeigneter Werkzeuge für den Abkantprozess
- Kontinuierliche Überwachung und Optimierung der Prozesse, um eine effiziente Fertigung sicherzustellen
- Vermessung und Qualitätskontrolle sowie Korrektur der produzierten Teile gemäß der Qualitätsstandards
Qualifikationen:
- Deine Leidenschaft für handwerkliches Arbeiten ist dabei wichtiger als Dein bisheriger Werdegang. Wenn Du also bereit bist, anzupacken und Neues zu lernen, dann bist Du bei uns genau richtig!
- Abgeschlossene Ausbildung im metallverarbeitenden Gewerbe ist von Vorteil - alternativ auch Querensteiger (m/w/d) mit technischem oder handwerklichen Geschick und Erfahrungen in der Metallverarbeitung
- Kenntnisse im Umgang mit CNC-Gesenkbiegepressen sind wünschenswert
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Gutes räumliches Vorstellungsvermögen und die Fähigkeit, Zeichnungen und Arbeitspläne sicher zu lesen
- Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Sorgfalt und eine strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten:
- Spannendes Arbeitsumfeld in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
- Angenehme Unternehmenskultur und Betriebsklima
- Motiviertes und engagiertes Team
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- 35 Stunden/Woche für eine gute Work-Life-Balance
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Soziale Benefits wie Bikeleasing, Wellpass und Essenzuschuss zum Mittagessen
Weitere Informationen:
Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im gesamten Text die männliche Form gewählt, nichtsdestoweniger beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter. Informationen zum Datenschutz findest Du in unserer Datenschutzerklärung.
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