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Anlagen- und Maschinenführer (m/w/d)
Gutex Holzfaserplattenwerk H. Henselmann GmbH & Co. KG
Waldshut-Tiengen (DE)
Aktualität: 20.03.2025
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20.03.2025, Gutex Holzfaserplattenwerk H. Henselmann GmbH & Co. KG
Waldshut-Tiengen (DE)
Anlagen- und Maschinenführer (m/w/d)
Unternehmen: Gutex Holzfaserplattenwerk H. Henselmann GmbH & Co. KGArbeitszeitmodell: VollzeitArbeitsort: Waldshut-Tiengen (DE)Stellenbeschreibung:Sie wünschen sich einen sicheren Arbeitsplatz? In einem mittelständischen Unternehmen im Dreiländereck Deutschland-Frankreich-Schweiz, das Verantwortung für Umwelt und Gesellschaft übernimmt? Willkommen bei GUTEX! Wir machen das Beste aus Holz: ökologische Holzfaserdämmstoffe für die komplette Gebäudehülle, die das Handwerk begeistern und Bauherren lieben. Denn unsere Produkte und Systeme sind nicht nur bestens zu verarbeiten, sie schaffen auch ein behagliches Wohnklima und schützen die Umwelt. Da die Nachfrage wächst, produzieren wir seit kurzem an zwei Standorten: dem Firmensitz in Waldshut-Tiengen im Südschwarzwald sowie in Eschbach im Breisgau, wo wir im Herbst 2023 ein neues Werk mit CO2-neutraler Produktion in Betrieb genommen haben.
IHRE AUFGABEN
- Sie bedienen Anlagen und Maschinen im 3-Schicht-Rhythmus und stellen so einen optimalen Betrieb sicher
- Sie prüfen den Produktionsablauf, um die Funktionsfähigkeit und Sicherheit der Anlagen zu gewährleisten
- Sie arbeiten bei der Störungsbeseitigung und bei Mängeln mit
- Maschinen und Anlagen werden von Ihnen fachgerecht gereinigt
- Sie unterstützen Ihre Kollegen bei Ein- und Umlagertätigkeiten mit dem Gabelstapler
IHR PROFIL
- Idealerweise eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung
- Erfahrungen als Anlagenbediener im Schichtbetrieb wünschenswert
- Fahrberechtigung für Flurförderfahrzeuge mit Praxiserfahrung
- Selbstständiges Arbeiten, gute Auffassungsgabe
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Schichtarbeit ist Voraussetzung
- Gute Deutschkenntnisse
UNSER ANGEBOT:
- In einem Unternehmen zu arbeiten, dessen Werte von nachhaltigem Handeln in allen Bereichen geprägt ist
- Tarifliche Entlohnung nach DPI/IG BCE
- Einstellung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 32 Tage Jahresurlaub
- Attraktive Mitarbeitervorteile, z. B. JobRad, Zusatzkrankenversicherung, usw.
- Betriebliche Sozialleistungen, z. B. VWL
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 10001-1001260302-S
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