Analyst (gn) Financial Crime Operations
08.12.2024
Bankpower GmbH (NL 6611)
Schkeuditz (DE)
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Schkeuditz (DE)
Aktualität: 08.12.2024
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08.12.2024, Bankpower GmbH (NL 6611)
Schkeuditz (DE)
Analyst (gn) Financial Crime Operations
Über uns:
Als Joint Venture der Deutschen Bank und der ManpowerGroup besetzen wir seit 1998 erfolgreich Vakanzen in der Banken-, Finanz- und Versicherungsbranche. Wir schaffen Verbindungen und sind innerhalb dieser spezialisierten Branche bestens vernetzt. Profitieren Sie von unserem Netzwerk! Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach einer beruflichen Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Jobperspektiven.
Unser Kunde ist ein global agierendes Finanzunternehmen, das auf Integrität, Innovation und nachhaltige Leistung setzt. Als neuer Teamplayer (gn) werden Sie maßgeblich dazu beitragen, diese Werte mit frischem Leben zu füllen und weiter zu stärken.
Aufgaben:
- Identifizierung, Analyse und Bewertung verdächtiger Transaktionen
- Dokumentation der Ergebnisse in den entsprechenden Systemen
- Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Systemen
- Schulung neuer Mitarbeiter und Durchführung von Team-Feedbackgesprächen
Qualifikationen:
- Abgeschlossene bankkaufmännische oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung sowie umfassende Erfahrung in einer ähnlichen Position
- Fundierte Kenntnisse der deutschen AML-Vorgaben und Gesetzgebung
- Erfahrung mit gängigen Bankprodukten und MS Office Anwendungen
- Ausgeprägte analytische und investigative Fähigkeiten, starke Entscheidungsfähigkeit sowie Kompetenz im Priorisieren von Aufgaben und Einhalten von Fristen, gepaart mit Integrität, Sorgfalt und Zuverlässigkeit
- Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Flexibles Arbeiten in Gleitzeit
- Keine Wochenendarbeit
- Möglichkeit für Homeoffice
- Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Firmenkantine und kostenlose Getränke
Weitere Informationen:
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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