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Malteser Wohnen und Pflegen gGmbH Zentrale Malteser Wohnen und Pflegen
Alltagsbegleiter­­/­­Betreuungsassistent (m/w/d) 19.12.2024 Malteser Wohnen und Pflegen gGmbH Zentrale Malteser Wohnen und Pflegen Bottrop (DE)
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Alltagsbegleiter­­/­­Betreuungsassistent (m/w/d)

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Bottrop (DE)
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Alltagsbegleiter/Betreuungsassistent (m/w/d)
Malteser Wohnen und Pflegen gGmbH Zentrale Malteser Wohnen und Pflegen
Bottrop (DE)
Aktualität: 19.12.2024

Anzeigeninhalt:

19.12.2024, Malteser Wohnen und Pflegen gGmbH Zentrale Malteser Wohnen und Pflegen
Bottrop (DE)
Alltagsbegleiter/Betreuungsassistent (m/w/d)
Über uns:
Das Malteserstift St. Suitbert in Bottrop bietet auf drei Wohnbereichen mit liebevollen Gemeinschaftsräumen, einem weitläufigen Garten und einer großen Dachterrasse mit Blick auf die eindrucksvolle Kirche St. Suitbert, Platz für 90 Bewohnende, davon 10 Plätze für solitäre Kurzzeitpflege, 10 für Menschen nach Schlaganfall und 35 für demenziell stark veränderte Menschen nach dem Pflegemodell nach Prof. Erwin Böhm. Zudem finden sich 26 Appartements für Betreutes Wohnen, eine Cafeteria, ein Frisör und die Fußpflege direkt vor Ort innerhalb der großzügigen Pflegeeinrichtung. Ab sofort suchen wir Sie als Alltagsbegleitung / Betreuungsassistenz (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Std./Woche) zur Verstärkung unseres Teams. Wir bieten:
Aufgaben:
  • Betreuung und Begleitung von Bewohnern mit und ohne Einschränkung der Alltagskompetenz
  • Unterstützung und Begleitung bei den Aktivitäten des täglichen Lebens, unter Berücksichtigung der Biografie
  • Begleitung von Veranstaltungen, Ausflügen und Arztbesuchen
  • allgemeine Beobachtung des Wohlbefindens der Bewohner und Kommunikation an zuständige Pflegefachkräfte
Qualifikationen:
  • Sie befinden sich in der Weiterbildung zum Betreuungsassistenten nach § 43b SGB XI/ 87b oder haben diese bereits abgeschlossen
  • Freude an der Begleitung von älteren Menschen bei den Verrichtungen des täglichen Lebens
  • Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft
Wir bieten:
  • gezielte Einarbeitung
  • 33 Tage Urlaub (im Falle einer 5,5-Tage-Woche) und einen AZV-Tag
  • tarifliche Vergütung nach AVR Caritas + zusätzliche Jahressonderzahlung+ von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 5,6% (KZVK)+ Aufstockung des Krankengeldes für bis zu sechs Monate
  • langfristige Perspektive und gute Aufstiegschancen
  • attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern über unser Online-Portal
  • betriebliche Gesundheitsförderung z.B. durch kostenlose psychologische Beratung
  • (E-)Bike Leasing mit Company Bike

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