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Akademische*r Mitarbeiter*in (w/m/d)
Pädagogische Hochschule Heidelberg
Heidelberg, Neckar (DE)
Aktualität: 08.12.2024
Anzeigeninhalt:
08.12.2024, Pädagogische Hochschule Heidelberg
Heidelberg, Neckar (DE)
Akademische*r Mitarbeiter*in (w/m/d)
Über uns:
Die Pädagogische Hochschule Heidelberg ist eine bildungswissenschaftliche Hochschule mit universitärem Profil. Ihre Kernaufgabe ist die Lehrerinnen- und Lehrerausbildung. Die Forschungsschwerpunkte liegen in den Bildungswissenschaften, den Fachdidaktiken und der Sonderpädagogik. Wissenstransfer, Weiterbildungsangebote für Fach- und Führungskräfte und internationale Kooperationen ergänzen das Profil.
Aufgaben:
- Lehre in den Bereichen Sprachwissenschaft und Sprachdidaktik - Die Lehrverpflichtung richtet sich nach der LVVO. Derzeit sind je nach Stellendeputat 7 SWS (50%), 10 SWS (75%) bzw. 14 SWS (100%) vorgesehen.
- Beratung und Begleitung Studierender in der schulpraktischen Ausbildung
- Bereitschaft zur Übernahme von Aufgaben (wie z.B. Modulverantwortung und Durchführung von Modulprüfungen)
- Mitarbeit in der Selbstverwaltung
Qualifikationen:
- erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Germanistik bzw. Lehramtsstudium Deutsch (Erstes Staatsexamen oder Master)
- Lehr- und Arbeitsprofil mit Schwerpunkt in den Bereichen Sprachwissenschaft und Sprachdidaktik
- Eigenständigkeit, Kommunikations- und Kooperationskompetenzen
- wünschenswert: - schulpraktische Erfahrungen oder Erfahrungen in schulbezogenen Arbeitskontexten
- Lehrerfahrungen an einer Hochschule im Bereich Sprachwissenschaft/Sprachdidaktik
Wir bieten:
- ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- einen attraktiven Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeitsklima
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- gute Verkehrsanbindung (ÖPNV) und bezuschusstes Jobticket (Deutschlandticket)
Unser Kontakt:
Nähere Auskünfte zum Stellenprofil erhalten Sie bei Prof. Dr. Birgit Mesch (mesch@ph-heidelberg.de).
Weitere Informationen:
Die Pädagogische Hochschule Heidelberg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen Frauen bislang unterrepräsentiert sind. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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