Akademische*r Mitarbeiter*in | Kenn-Nummer 4113-24-01
10.09.2024
Stiftung Europa-Uni. Viadrina
Frankfurt (Oder) (DE)
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Akademische*r Mitarbeiter*in | Kenn-Nummer 4113-24-01
Stiftung Europa-Uni. Viadrina
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Aktualität: 10.09.2024
Anzeigeninhalt:
10.09.2024, Stiftung Europa-Uni. Viadrina
Frankfurt (Oder) (DE)
Akademische*r Mitarbeiter*in | Kenn-Nummer 4113-24-01
Aufgaben:
- Ihre eigene sozialanthropologische Forschungsarbeit im Umfang von 70% der Arbeitszeit zur eigenen Qualifikation im Rahmen der Promotion
Diese Forschungsarbeit umfasst einen ca. einjährigen sozialanthropologischen Feldforschungsaufenthalt in mindestens zwei ausgewählten Ortschaften entlang der ehemaligen innerdeutschen Grenze und die Durchführung von qualitativen Interviews.
Die Forschungsergebnisse sollen als Dissertationsschrift sowie in Form von zumindest zwei weiteren kleineren wissenschaftlichen Publikationen (auch in Co-Autorenschaft) in deutscher und/oder englischer Sprache veröffentlicht werden.
- die Unterstützung der Forschungstätigkeiten der Projektleiterin an der Europa-Universität Viadrina sowie der Gesamtorganisation und der Öffentlichkeitsarbeit sowie der Transferaktivitäten des Projekts
- die Mitwirkung an den Aktivitäten des Viadrina Center B/ORDERS IN MOTION
Qualifikationen:
- Master-Abschluss der Sozialwissenschaften (Sozialanthropologie, Kulturanthropologie, europäische Ethnologie, Ethnologie, Soziologie) mit überdurchschnittlichem Erfolg, nachzuweisen bei Stellenantritt
- vertiefte Kenntnisse qualitativer Methoden in den Kultur- und Sozialwissenschaften
- Sprachkenntnisse: Deutsch (C2), Englisch (C1)
- ausgeprägtes Interesse und wissenschaftliche Kenntnisse zum Thema der deutschen Wiedervereinigung, der deutsch-deutschen Beziehungen und der deutschen Ko-Transformation
- Bereitschaft zu einem ca. einjährigen sozialanthropologischen Feldforschungsaufenthalt in den ausgewählten Ortschaften entlang der ehemaligen innerdeutschen Grenze
- fortgeschrittene Kenntnisse ethnographischer Methoden
- erste Erfahrungen mit selbstständiger empirischer Forschung in den Sozialwissenschaften
- Bereitschaft, sich in Datenanalyse- und Datenverwaltungs-Programme einzuarbeiten
- sehr guter Team-Player
- gewünschte Kompetenzen sind Kontaktfreudigkeit, analytische Fähigkeiten, selbstständiges wissenschaftliches Arbeiten und Zielstrebigkeit
Standorte