Agile Coach (m/w/d)
13.12.2023
Xitaso GmbH
Ingolstadt, Donau (DE)
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Agile Coach (m/w/d)
Xitaso GmbH
Ingolstadt, Donau (DE)
Aktualität: 13.12.2023
Anzeigeninhalt:
13.12.2023, Xitaso GmbH
Ingolstadt, Donau (DE)
Agile Coach (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
>Du trägst in direkter Zusammenarbeit mit Mitarbeiter*innen, Teams und Communities of Practice aktiv zum Aufbau einer agilen Arbeitsumgebung bei, in der kontinuierliches Lernen im Mittelpunkt steht.
>Du befähigst und coachst Teams, Communities of Practice und Einzelpersonen im Unternehmen.
>Als agile*r Organisationsgestalter*in unterstützt Du das Finden, Aufsetzen und Nachhalten passender Organisationsformen (aktuell Schwerpunkt OKR).
>Du förderst das Selbstmanagement der Teams und stärkst eigenverantwortliches Arbeiten, Kollaboration und Austausch. Dabei setzt Du auf agile Frameworks, ohne dogmatisch zu sein.
>Als agile*r Dirigent*in orchestrierst Du agile Werte auf Organisationsebene und förderst das agile Mindset sowie eine agile Führungskultur.
>Mit Deinem Coaching Team bringst Du durch kontinuierlichen Wissens- und Erfahrungsaustausch die Entwicklung des gesamten Unternehmens voran.
>Als agile*r Botschafter*in sprichst Du hin und wieder auf Veranstaltungen, moderierst Workshops oder begleitest Veränderungsprozesse.
> Hochkomplexe Aufgabenstellungen
Das bringen Sie mit:
>Du verfügst über mehrjährige praktische Coaching-Erfahrung, ggf. eine fundierte Coaching Ausbildung - gute Fragen sind Deine Stärke!
>Du bist Expert*in für agile Methoden und Organisationsformen und hast Freude daran, Dein Repertoire ständig zu erweitern.
>Du hast praktische Erfahrung mit Frameworks wie z.B. Scrum, Kanban oder OKR.
>Begriffe wie Team Dynamic, Engpasstheorie, Teal Organizations, Management 3.0, Holacracy und Design Sprint sind keine Fremdwörter für Dich.
>Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung in agilen Teams mit (z.B. als PO, Scrum Master oder als Mitglied eines agilen Entwicklungsteams).
>Du besitzt ausgezeichnete methodische Kenntnisse und praktische Erfahrung in Workshop Design, Training, Teamentwicklung und Moderation.
>Du kannst Dich gut in Dein Gegenüber hineinversetzen und kommunizierst auf Augenhöhe.
>Du blickst auf das ganze System: Du verstehst, was erforderlich ist, um aus einer Gruppe von Menschen ein erfolgreiches Team zu machen.
>Du bist empathisch, engagiert und steckst andere mit Deiner Begeisterung und Leidenschaft an.
>Deine Sprachkenntnisse machen es Dir möglich, Deine Rolle in deutscher und englischer Sprache auszuüben.
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