Active Sourcing Specialist (m/w/d)
30.11.2024
Actief Mannheim Personalmanagement GmbH
Mannheim (DE)
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Actief Mannheim Personalmanagement GmbH
Mannheim (DE)
Aktualität: 30.11.2024
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30.11.2024, Actief Mannheim Personalmanagement GmbH
Mannheim (DE)
Active Sourcing Specialist (m/w/d)
Über uns:
ACTIEF Personalmanagement wurde 1989 gegründet und steht seither für eine professionelle Personalberatung und zielgerichtete Personalbesetzung. Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland agieren wir erfolgreich in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als HOME OF THE PERFECT MATCH haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Menschen und Unternehmen zusammen zu bringen, die wirklich zueinander passen.
Aufgaben:
- Du bist ein kreativer Talent-Scout und brennst dafür, die besten Köpfe für das Team zu gewinnen? In dieser Rolle übernimmst Du die strategische Identifikation, Ansprache und Begleitung von Top-Talenten und trägst maßgeblich dazu bei, die Recruiting-Prozesse unseres Kunden auf das nächste Level zu heben.
- Active Sourcing & Talent Identification: Kreative Ansprache qualifizierter Talente über LinkedIn, Jobplattformen und Netzwerke.
- Pipeline Building: Zielgerichtete Talentsuche und Pipelining für spezifische Stellenbesetzungen.
- Innovative Methoden: Einsatz fortschrittlicher Such- und Kommunikationsstrategien zur Gewinnung schwer auffindbarer Talente.
- Recruiting-Begleitung: Betreuung des gesamten Prozesses - von Stellenausschreibung über Screening-Calls bis zur Terminierung von Interviews.
- Bewerbermanagement: Pflege des Systems und Dokumentation aller Bewerbungsfortschritte.
- Zielgruppenorientierung: Maßgeschneiderte Ansprache für verschiedene Kandidatenprofile.
- Proaktive Zusammenarbeit: Unterstützung der Hiring Manager durch effektive Vorselektion und Prozesskoordination.
Qualifikationen:
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung in Active Sourcing
- Abgeschlossenes Studium in BWL, HR, Psychologie, Wirtschaftspädagogik, Personalmarketing, Personaldienstleistungen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Kennen der gängigen und neuesten Sourcing-Kanäle und Strategien, Expertise in der zielgruppenspezifischen Ansprache sowie hohe Affinität zu Social Media
- Verständnis für die Herausforderungen des Talentmarktes, kombiniert mit hoher Arbeitsgeschwindigkeit, einem agilen Mindset und großer Dienstleistungsorientierung
- Organisationsstärke, Fähigkeit zum Priorisieren sowie Begeisterungsfähigkeit, um Talente mitzureißen
- Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer Organisation mit ausgezeichneter Reputation und in einem hochmotivierten Team
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
- Onboarding und kontinuierliche Weiterentwicklung
- Ein modernes Bürogebäude in attraktiver Lage
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen sowie viel Freiraum für neue Ideen, mit Möglichkeiten zur Eigeninitiative und Kreativität
- Kostenlose Versorgung mit Kaffee, Mineralwasser und frischem Obst und weitere Benefits
- Unsere offene Unternehmenskultur per DU ermöglicht den Einstieg zusätzlich
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