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Abteilungsleitung Innovation (m/w/d)
Naabtaler Milchwerke GmbH & Co.KG Privatmolkerei Bechtel
Schwarzenfeld, Oberpfalz (DE)
Aktualität: 08.03.2024
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08.03.2024, Naabtaler Milchwerke GmbH & Co.KG Privatmolkerei Bechtel
Schwarzenfeld, Oberpfalz (DE)
Abteilungsleitung Innovation (m/w/d)
- Organisation und Leitung der Entwicklung neuer Produkte (inkl. Erstellung/Freigabe von Rezepturen) und Verpackungen, sowie dazugehörige Projektarbeit im Team
- Mitarbeit in den operativen Aufgaben der Qualitätssicherung und des Qualitätsmanagements
- Aktive Mitarbeit in verschiedenen Audits
- Lieferanten- und Kundenbetreuung zu spezifischen Entwicklungsbelangen
- Analyse und stetige Optimierung von bestehenden (Produktions-) Prozessen im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses anhand verschiedener Qualitäts- und Leistungskennzahlen
- Durchführung von Prozessvalidierungsmaßnahmen, insbesondere bei Neuinbetriebnahmen
- Aktive Mitarbeit im HACCP Team
- Festlegung von Prüfplanung inkl. Grenzwerten in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Fachbereichen
- Übernahme der Führungsverantwortung für das Team Innovation, Weiterentwicklung und Förderung des Teams Innovation
- Koordination und Priorisierung der verschiedenen Aufgaben im Team unter Berücksichtigung der Ziele und Zeitpläne
- Abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie, idealerweise mit Schwerpunkt Milchverarbeitung und Molkereitechnologie (Studienabschluss Bachelor/Master/Diplom), alternativ Techniker oder Meister aus dem Bereich Molkereiwesen mit entsprechender beruflicher Erfahrung
- Fähigkeit sowohl im Team, als auch eigenständig sehr strukturiert zu arbeiten und Herausforderungen mit großer Einsatzbereitschaft lösungsorientiert anzugehen
- Auf natürliche, selbstverständliche Art gerne zu kommunizieren und zu präsentieren bzw. die Themen zu repräsentieren
- Bereitschaft flexibel an Herausforderungen in einem dynamischen Arbeitsumfeld heranzugehen
- Organisationsstärke und gutes Zeitmanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Führung von Mitarbeitern (m/w/d), ausgeprägte Führungskompetenz
- Vertrauensvolle, wertschätzende, respektvolle und konstruktive Kommunikation
- Bereitschaft zur zügigen Entscheidungsfindung unter Berücksichtigung der Unternehmensziele
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