Abteilungsleiter/in Förderanlagen (m/w/d)
16.03.2025
Bertram Förderanlagen und Arbeitsbühnen GmbH
Hannover (DE)
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Bertram Förderanlagen und Arbeitsbühnen GmbH
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Abteilungsleiter/in Förderanlagen (m/w/d)
Bertram Förderanlagen und Arbeitsbühnen GmbH
Hannover (DE)
Aktualität: 16.03.2025
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16.03.2025, Bertram Förderanlagen und Arbeitsbühnen GmbH
Hannover (DE)
Abteilungsleiter/in Förderanlagen (m/w/d)
Unternehmen: Bertram Förderanlagen und Arbeitsbühnen GmbHArbeitszeitmodell: VollzeitFürerschein: Fahrerlaubnis Klasse B(erforderlich)Soft-Skills: Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit, OrganisationsfähigkeitArbeitsort: Hannover (DE)Stellenbeschreibung:Die Firmengruppe BERTRAM mit Sitz in Hannover, Deutschland besteht aus eigentümer- und familiengeführten Fachbetrieben der Höhenzugangs- und Fördertechnik in 3. Generation seit 1931. Wir sind zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015. Unser Unternehmen bietet Dienstleistungen rund um die Arbeitsbühne sowie die Herstellung von Förderbändern (klassische Sand- und Kies-Förderbänder, Förderbänder für Industrieanlagen mit Laufstegen, spezielle Recyclingbänder oder Förderbänder mit Fahrgestell für die Land- und Holzwirtschaft) an.Unsere Dienstleistung umfasst die Miete, den Kauf, die Finanzierung, die Prüfung, die Wartung, die Schulung, die Reparatur, die Ersatzteile sowie den Ankauf professioneller Höhenzugangstechnik.
Für die Neuausrichtung unseres Geschäftsbereichs Förderanlagen, suchen wir zum nächstmöglichen
Zeitpunkt einen Abteilungsleiter/in Förderanlagen:
Ihre Aufgaben:
- Leitung der Verkaufsabteilung Förderanlagen
- Kontrolle und selbstständige Auftragsabwicklung
- Abwicklung von Lagerbestellungen und Inventur
- Gewinnung neuer Lieferanten
- Kundenberatung
- Projektierung von Förderanlagen
- Einkauf / Verkauf per Telefon
- E-Mail Korrespondenz / Vor Ort Präsenz / Messepräsenz
- Verwaltung der Website und des Onlineshops
- Vertrieb und Akquise von Aufträgen für das bestehende Produktportfolio
- Weiterentwicklung des Profils des Standorts und Akquise neuer Geschäftsfelder
Ihr Profil:
- Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz, überzeugendes und seriöses Auftreten
- Hohe Kundenorientierung, technisches Verständnis
- Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Unternehmergeist, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
- Hands-on Mentalität und gute Belastbarkeit auch in stressigen Situationen
Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung per E-Mail.
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 10000-1198220421-S
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