Abteilungsleiter*in Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

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Rheinhessen-Fachklinik Alzey Zentrum für Psychiatrie, Psychotherapie und Neurologie

Alzey (DE)

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Abteilungsleiter*in Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Rheinhessen-Fachklinik Alzey Zentrum für Psychiatrie, Psychotherapie und Neurologie

Alzey (DE)

Aktualität: 28.11.2024

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28.11.2024, Rheinhessen-Fachklinik Alzey Zentrum für Psychiatrie, Psychotherapie und Neurologie

Alzey (DE)

Abteilungsleiter*in Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Aufgaben:

Sie sind die fachbezogene Leitung einer Abteilung von derzeit 9 Mitarbeiter:innen im Finanz- und Rechnungswesen, die der Bereichsleitung Finanzen unterstellt ist.
Sie sind verantwortlich für die Umsetzung und Ausgestaltung der Geschäftsprozesse im externen und internen Finanz- und Rechnungswesen mit besonderem Fokus auf die örtlichen Gegebenheiten in einem großen Klinikstandort.
Sie arbeiten eng mit der Bereichsleitung und den verschiedenen Fachabteilungen zusammen und beraten empfängerorientiert insbesondere die örtlichen kaufmännischen Direktionen in allen finanzwirtschaftlichen Fragestellungen.
Sie sind eingebunden in abteilungsübergreifende Projekte und in die Optimierung operativer Prozesse
Selbständige Organisation der Aufgaben im Finanz- und Rechnungswesen inkl. Jahresabschlussarbeiten in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung des Landeskrankenhauses (AöR)

Qualifikationen:

Qualifikation: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erfahrungswerte: Sie verfügen über eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sowie Führungserfahrung und sind mit den Abläufen, idealerweise mit den Besonderheiten von Einrichtungen im Gesundheitssektor bestens vertraut.
Persönlichkeit: Ihr kooperativer, kommunikativer und motivierender Führungsstil sowie Ihr empathischer Umgang mit den Beschäftigten zeichnet Sie aus und fördert die Kultur von gegenseitiger Wertschätzung, fachlichem und persönlichem Wachstum und Miteinander.
Fundierte Kenntnisse: Sie beherrschen den Umgang mit MS-Office Anwendungen und besitzen ausgeprägte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und idealerweise der KHBV. Wir bieten auch fachlich kompetenten, motivierten Quereinsteigern einen begleiteten Branchenwechsel in den Bereich des Gesundheitswesens.

Wir bieten:

Sicherheit: einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst.
Arbeiten in idyllischer Umgebung: Einzigartig gelegene Arbeitsstätte in einem parkähnlichen Gelände mit Tier-Hof und Minigolf
Unterstützung durch ein engagiertes Team: Interdisziplinäres Team mit Fachkräften aus verschiedenen Bereichen
Gehalt: Tarifvertrag TV-Länder zzgl. einer Jahressonderzahlung
Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft
Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle, elektronische Arbeitszeiterfassung sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden
Fachliteratur: Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen über eine innovative Online-Bibliothek
Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung!
Corporate Benefits: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen
Kinderbetreuung: Betriebskindergarten auf dem Gelände der Klinik
Mittagspause und co.: Betriebsrestaurant, Cafeteria, kostenfreies 24h zugängliches Fitnessstudio und Freibad auf dem Gelände der Klinik

Weitere Informationen:

Behinderte Menschen (Grad 50 oder gleichgestellt) werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

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