Abfallbeauftragten (m/w/d)
20.03.2024
Donau Carbon GmbH
Frankfurt am Main (DE)
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Abfallbeauftragten (m/w/d)
Donau Carbon GmbH
Frankfurt am Main (DE)
Aktualität: 20.03.2024
Anzeigeninhalt:
20.03.2024, Donau Carbon GmbH
Frankfurt am Main (DE)
Abfallbeauftragten (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Verantwortlich für sämtliche Belange in Bezug auf das Abfall-Management im Werk Frankfurt
Verwaltung aller notwendigen Dokumente wie z.B. Abfallbegleitscheine, Notifizierungen (anlegen und rückmelden)
Schnittstelle zwischen den Abteilungen Backoffice, Produktion, Vertrieb und Service
Abwicklung von Gebrauchtkohle-Entsorgungen (Terminkoordination, Auftragsabwicklung (SAP), Koordinierung mit Produktion und externen Stellen)
Identifizierung neuer Entsorgungswege
Gewerbliches Abfall Management (Paletten/Holz/Papier/Spezielle industrielle Abfälle Schmierstoffe usw.), inklusive Dokumentationen
Monitoring von Regelwerken und Gesetzesänderungen relevant für Abfallbehandlungsanlagen
Ansprechpartner für Behörden für sämtliche Themen in Bezug auf Abfall-Management
Organisation und Durchführung von Trainings, internen Schulungen und Fortbildungen
Mitwirkung an verschiedenen Projekten mit Bezug auf Abfall-Management
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossene, positionsspezifische technische Ausbildung oder Studium (FH, Uni)
Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, vorzugsweise in einem Produktions- oder Entsorgungsunternehmen
Idealerweise Erfahrung bei der Mitwirkung bzw. Umsetzung fachspezifischer Projekte (z.B. ISO 14001)
Eine Ausbildung als Abfallbeauftragter / Betriebsbeauftragter für Abfall nach § 9 AbfBeauftrV und § 59, 60 KrWG wäre von Vorteil, kann aber nach erfolgreicher Einarbeitung berufsbegleitend absolviert werden
Sehr gute MS Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse wünschenswert
Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift, Französisch-Kenntnisse sind von Vorteil (aber kein Muss)
Umsetzungsstarke Persönlichkeit, die gerne eigenverantwortlich arbeitet
Service- und lösungsorientierter Arbeitsstil sowie kommunikativer Teamplayer
Bereitschaft zur Übernahme von weiteren, internen Beauftragungen (z.B. Immissions-schutzbeauftragter)
Aussicht auf Erhöhung der Arbeitszeit innerhalb der nächsten ca. 3 Jahre
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