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20-049-2024 Redakteur*in interne Kommunikation (m/w/div)
Deutsche Rentenversicherung Bund
Berlin (DE)
Aktualität: 26.06.2024
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26.06.2024, Deutsche Rentenversicherung Bund
Berlin (DE)
20-049-2024 Redakteur*in interne Kommunikation (m/w/div)
Ihre Aufgaben:
Das Team Kommunikation ist im Bereich Personalmarketing angesiedelt. Schwerpunkt bildet die abteilungsinterne und hausweite Kommunikation aller Personalthemen. Darüber hinaus unterstützen die Redakteur*innen das Personalmarketing bei der Ansprache von potenziellen Nachwuchskräften sowie mehreren Hundert gut ausgebildeten und hochmotivierten Fachkräften.
· In Ihrer Position verantworten Sie die Kommunikation sämtlicher Sachverhalte rund um das Thema Personal, sowohl im Rahmen der abteilungsinternen Kommunikation als auch DRV-Bund-weit
· Hierbei stehen Ihnen diverse Kommunikationskanäle zur Verfügung (Intranet, Zeitschrift für Mitarbeitende, Social Media, Newsletter und ähnliches)
· Der Abteilungsleitung und den Dezernaten der Personalabteilung stehen Sie als kompetente Ansprechperson zu Kommunikationsthemen beratend zur Seite
· Den Bereich Personalmarketing unterstützen Sie vor allem bei der externen Kommunikation, u. a. bei der Imagestärkung der DRV Bund als moderne Arbeitgeberin
· Ihnen ist das zielgruppenspezifische Aufbereiten von Inhalten vertraut - in Print und digital - und Sie verfügen idealerweise über Erfahrungen mit Content-Management-Systemen
Das bringen Sie mit:
· Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) in den Bereichen Kommunikation, Journalismus, Linguistik oder Germanistik
· Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Volontariat oder mehrjährige Erfahrung als Redakteurin oder Texterin
· Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der internen Kommunikation, der Unternehmenskommunikation oder im Journalismus. Erfahrungen im Bereich Kommunikation von Change-Prozessen sind von Vorteil
· Sie haben Freude an Sprache und Dialog und können Sich vorstellen, gemeinsam mit uns die Kommunikation in einer hybriden Arbeitswelt weiter auszugestalten
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