[13899] Personalreferent (m/w/d)

- Übernahme der Betreuung von Mitarbeitenden (Einarbeitung, Austritt, Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen) - Planung und Durchführung von Recruitingmaßnahmen sowie -aktivitäten und Organisation von Recruitingveranstaltungen und professionellem Bewerbermanagement - Koordination und Unterstützung der beruflichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch gezieltes Fortbildungsmanagement - Klärung personalrelevanter Anliegen und sorgfältige Verwaltung von Personalstammdaten - Effiziente Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern, externen Institutionen und Geschäftspartnern sowie Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat - Organisation unternehmensinterner Veranstaltungen und Verantwortung für das Flottenmanagement - Ausstellung und Pflege personalbezogener Dokumente, Sicherstellung der Dokumentenkonformität - Erstellung präziser Übersichten, Auswertungen und Statistiken zur Optimierung der HR-Prozesse - Aktive Mitarbeit an HR-Projekten und effiziente Koordination von Zeitarbeitskräften