11-152-2024 Senior Agile Coach (m/w/div)
30.11.2024
Deutsche Rentenversicherung Bund
Berlin (DE)
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11-152-2024 Senior Agile Coach (m/w/div)
Deutsche Rentenversicherung Bund
Berlin (DE)
Aktualität: 30.11.2024
Anzeigeninhalt:
30.11.2024, Deutsche Rentenversicherung Bund
Berlin (DE)
11-152-2024 Senior Agile Coach (m/w/div)
Aufgaben:
- Leiten von Services des Agile Centers (zum Beispiel Workshop, Projektunterstützung, IP-Sprints, Kanban, Scrum, SAFe, Konferenzen) als verantwortlicher Coach und verantwortlicher Moderatorin
- Konzipieren und Erstellen passender Workshop- und Trainingskonzepte
- Analysieren und Auswerten der Serviceergebnisse sowie Mitwirken bei der Qualitätssicherung der Feedbackaufbereitung
- Mitwirken bei der Qualitätssicherung der Dokumentation der Workshop-Ergebnisse und Sicherstellen der Übergabe an Kund*innen sowie Planen und Durchführen einer Nachbesprechung
- Mitwirken bei der Ableitung von Reifegradmessungen zum Thema Agilität und unterstützen bei dessen Durchführung bzgl. Nachbereitung der Ergebnisse
- Nachverfolgen und Beraten bei der Umsetzung von agilen Methoden
Qualifikationen:
- Erfolgreicher Abschluss einer Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im Bereich IT - und/oder Sozialwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bildungsweg
- Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung auf dem Gebiet des agilen Coachings
- Praktische Erfahrungen in agilen und nutzerzentrierten Vorgehensweisen und nutzerzentrierten Vorgehensweisen und -modellen (Agiles Mindset)
- Nachgewiesene Kenntnisse und Arbeitserfahrungen im Einsatz von agilen Methoden, wie Scrum, Kanban, LESS, Scrum@Scale oder SAFe
- Ein hohes Maß an Kund*innenorientierung und Selbstorganisation, sehr gute Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Einfühlungsvermögen runden Ihr Profil ab
Wir bieten:
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hochmodernen Umfeld im Herzen von Berlin, mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Eine strukturierte und umfangreiche Einarbeitung (Mentorenprogramm),
- Inklusive einer internen Weiterbildung im hauseigenen Agile Center zum Senior Agile Coach
- Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle
- Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
- Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersversorgung (VBL)
Unser Kontakt:
Julia Mann
E-Mail: julia.mann@drv-bund.de (mailto:julia.mann@drv-bund.de)
Tel.: 0151 743 50513
Weitere Informationen:
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
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