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Deutsche Rentenversicherung Bund
11-118-2024 Product Manager (PM) oder Release Train Engineer (RTE) nach SaFe (m/w/div) 11.10.2024 Deutsche Rentenversicherung Bund Berlin (DE)
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11-118-2024 Product Manager (PM) oder Release Train Engineer (RTE) nach SaFe (m/w/div)
Deutsche Rentenversicherung Bund
Berlin (DE)
Aktualität: 11.10.2024

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11.10.2024, Deutsche Rentenversicherung Bund
Berlin (DE)
11-118-2024 Product Manager (PM) oder Release Train Engineer (RTE) nach SaFe (m/w/div)
Aufgaben:
- Sie analysieren zielgerichtet verschiedene Märkte und ihre Potentiale und entwickeln unsere Produktvisionen; bleiben stets am Puls der Zeit und State-of-the-Art - Enger Austausch mit dem Product Team (Product Management, weitere Product Owner (m/w/d) oder Anwendungsentwicklung) und liefern von Impulsen für die Weiterentwicklung unserer Produkte und Dienstleistungen - Sie erarbeiten mit den Teams die Produktstrategie und setzen diese in eine Release-Roadmap um - Sie sind Übersetzer*in für die spezifischen, fachlichen Anforderungen an unsere Teams in der Softtwareentwicklung und treiben diese Themen stetig voran - Sie treten als kompetenter und verbindlicher Ansprechpartner*in auf für unterschiedliche Fachbereiche und Stakeholder auf und berücksichtigen dabei stets die verschiedenen Perspektiven (unter anderem rechtliche, fachlich, IT-Entwicklungsseitig, strategiebezogen) - Sie verantworten das Vorantreiben der agilen Transformation einer Organisationseinheit und übernehmen die prozessuale und methodische Führung des Agile Release Trains (ARTs) - Dabei arbeiten Sie eng mit dem Produktmanagement zur Prioritätensetzung und Zieldefinition zusammen und fördern die Anwendung agiler Prinzipien und Praktiken im Rahmen des SAFe-Frameworks - Das proaktive Identifizieren und Beseitigen teamübergreifender Hindernisse (Impediments) gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben - Außerdem übernehmen Sie die Durchführung von ART-Events wie Inspect & Adapt, System Demos und von PI Planning (4 Veranstaltungen pro Jahr, bundesweit) sowie das Coaching und die Beratung agiler Rollen und Teams in der Anwendung agiler Methoden
Qualifikationen:
- Weiterbildung im IT-Bereich - Mehrjährige Berufserfahrung in der IT; idealerweise als Frontend-, Backend oder Full-Stack-Entwickler*in - Aktuelle Erfahrung als RTE, Scrum Master, Projektleiter*in oder einer vergleichbaren (fachlichen) Leitungsposition im agilen Umfeld und in der Begleitung agiler Transformationen in Organisationen verbunden mit fundierten Kenntnissen in agilen Methoden wie Scrum, Kanban, OKR, Design Thinking oder dem SAFe-Framework - Sie zeichnen sich durch hervorragende Kommunikations- und Führungskompetenzen sowie Coaching-Erfahrung aus, idealerweise mit Hintergrund im systemischen Coaching - Sie sind Mutivator*in und Profi, wenn es um das Finden von Lösungen geht und haben Freude am Umgang mit verschiedenen Menschen und Perspektiven - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für die Kommunikation mit unseren Kundinnen und Partnerinnen ein Muss - Eine hohe Organisations- und Priorisierungsfähigkeiten verbunden mit einer klar strukturierten Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

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