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Johanniter Seniorenhäuser GmbH
1- oder 2-jährig qualifizierte Pflegeassistenten (m/w/d) 05.12.2024 Johanniter Seniorenhäuser GmbH Bremen (DE)
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1- oder 2-jährig qualifizierte Pflegeassistenten (m/w/d)
Johanniter Seniorenhäuser GmbH
Bremen (DE)
Aktualität: 05.12.2024

Anzeigeninhalt:

05.12.2024, Johanniter Seniorenhäuser GmbH
Bremen (DE)
1- oder 2-jährig qualifizierte Pflegeassistenten (m/w/d)
Über uns:
Miteinander füreinander - so bringen wir erfüllendes und erfolgreiches Arbeiten in Bremen zusammen. Nah am Menschen arbeiten und offen für neue Begegnungen sein: Daraus erwachsen im freundlichen Miteinander neue Kräfte. Nutzen Sie bei uns in der Pflege Ihre Freiräume im Einklang mit Ihren Bedürfnissen. Das Johanniterhaus Bremen liegt mitten im Bremer Stadtteil Horn in einer beruhigten Wohnstraße. Es verfügt über 84 moderne Pflegeplätze, 28 Appartements des Betreuten Wohnens und 39 Service-Wohnungen, Kurzzeitpflege ist möglich. Hinzu kommen großzügige Aufenthaltsbereiche und gemütliche Gemeinschaftsräume. Bei schönem Wetter lädt der idyllische Rundweg durch den parkähnlichen Garten zum Verweilen ein. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohnenden - sehr gerne mit Ihrer Unterstützung. Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege - professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.
Aufgaben:
  • Sie setzen das bestehende Pflege- und Betreuungskonzept um und führen die Grundpflege auf Basis unserer Qualitätsrichtlinien durch.
  • Sie helfen bei der fachgerechten Dokumentation (digital) des gesamten Pflegeprozesses.
Qualifikationen:
  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum Pflegeassistenten oder eine vergleichbare Ausbildung ist wünschenswert.
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
  • Teamfähigkeit und Leidenschaft für den Arbeitsbereich der stationären Altenpflege
  • EDV-Kenntnisse
Wir bieten:
  • Leistungsgerechte, attraktive Vergütung
  • 1. Monatsgehalt
  • 33 Tage Urlaub (5,5 Tage Woche)
  • Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
  • Zuschläge für Nachtarbeit
  • Zuschläge für Überstunden
  • Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
  • Springerprämie
  • Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Zusatzurlaub für Nachtarbeit
  • Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
  • Anerkennung von Vordienstzeiten
  • Mitarbeitendenvorteilsprogramm
  • Dienstfahrrad
Unser Kontakt:
Bei fachlichen und stellenbezogenen Fragen melden Sie sich gern direkt in unserer Einrichtung. Marion Graupner | Einrichtungsleiterin | +49 421-2040 0

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