Ein wichtiger Teil unseres Wirtschaftsförderungsauftrags ist es, der Berliner Wirtschaft inspirierende Arbeitsorte anzubieten. An unseren Standorten in Adlershof und auf dem Campus Charlottenburg bauen wir daher neue Coworking Spaces auf. Bereichere unser Team und gestalte die Zukunft mit! In unserem dynamischen Coworking Space suchen wir nach talentierten und motivierten Mitarbeitenden, die ihre Leidenschaft für Gemeinschaft, Innovation und erstklassigen Service in einem einzigartigen Arbeitsumfeld entfalten möchten.

Wir suchen Dich als Community Manager/in Coworking Space IHK.

Der Einsatzort ist im Ludwig Erhard Haus, Fasanenstraße 85 in 10623 Berlin.

• Eine Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Entgeltgruppe 11 zuzüglich Jahressonderzahlung in Abhängigkeit von der EG
• Die Stelle ist zunächst bis zum 30.09.2029 befristet (eine Entfristung ist beabsichtigt)
• 30 Urlaubstage, zusätzlich 24. und 31.12. freier Tag
• Vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung und zum Krankengeld
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Offene Unternehmenskultur, die Chancengleichheit lebt sowie Wert auf die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf legt

Viele weitere Benefits findest du auf unserer Website sowie am Ende dieser Ausschreibung.

Betreuung und Vermietung Coworking Space

• Du hast die Verantwortung für das Anziehen neuer Mitglieder/Mieter und den Aufbau der Community. Dazu gehören Marketingaktivitäten, Netzwerken und die Zusammenarbeit mit lokalen Unternehmen oder Organisationen, um potenzielle Mitglieder zu gewinnen.
• Du bist Ansprechpartner für die Mitglieder, bietest Unterstützung an, löst Probleme und sorgst dafür, dass sich die Mitglieder im Coworking-Space wohl und willkommen fühlen.
• Du suchst nach Möglichkeiten, Kooperationen und Partnerschaften mit anderen Unternehmen oder Organisationen einzugehen, um den Mehrwert für die Mitglieder zu erhöhen und zusätzliche Ressourcen und Dienstleistungen anzubieten.
• Du sammelst regelmäßig Feedback von Mitgliedern und setzt diese in Verbesserungsmaßnahmen um.
• Du entwickelst den Coworking-Space ständig weiter und stellst sicher, dass die Bedürfnisse der Mitglieder erfüllt werden.
• Du überwachst den Umsatz und steuerst die Auslastung.

Raummanagement

• Du überwachst und verwaltest die Arbeitsbereiche und hast die Verantwortung dafür, dass die Räumlichkeiten ordentlich, gut ausgestattet und für die Mitglieder zugänglich sind. Dies umfasst auch die Verwaltung von Konferenzräumen und anderen Gemeinschaftsbereichen.

Veranstaltungsplanung

• Du organisierst Veranstaltungen, Meetups, Seminare oder Workshops, um den Wissensaustausch und die Zusammenarbeit zwischen den Mitgliedern zu fördern. Diese Veranstaltungen können sowohl berufliche als auch soziale Themen umfassen.

Online-Kommunikation

• Du betreust die Online-Community-Plattformen und führst aktive Interaktion mit den Mitgliedern in digitalen Kanälen. Das schließt die Moderation von Diskussionen, das Beantworten von Fragen und das Teilen relevanter Informationen ein.

• Abgeschlossenes Studium oder relevante Berufserfahrung in den Bereichen Marketing, Kommunikation, Sozialwissenschaften oder verwandten Fachrichtungen.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, sich auf die Bedürfnisse verschiedener Zielgruppen einzustellen.
• Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse
• Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Social-Media-Plattformen und Kenntnisse über aktuelle Trends.
• Kreativität und die Fähigkeit, ansprechende Inhalte zu erstellen, die die Community ansprechen.
• Analytische Fähigkeiten, um Leistungskennzahlen zu überwachen und Erkenntnisse für die Optimierung der Strategie zu gewinnen.
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld effektiv zu arbeiten.
• Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Events

Wir setzen uns für Vielfalt, Chancengleichheit und eine inklusive Arbeitswelt ein. Darum ermuntern wir alle Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe und Behinderung sich zu bewerben. Wir passen den Arbeitsplatz gerne an deine individuellen Bedürfnisse an. Solltest du Unterstützung im Bewerbungsprozess benötigen, lass es uns wissen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Folgend die oben angekündigten weiteren Benefits:

Persönliche Weiterentwicklung

• Jährliche Mitarbeitendenumfrage sowie Mitarbeitendengespräche
• Jährliche bedarfsorientierte, individuelle betriebliche Weiterbildungen
• Hausinterner Englischunterricht
• Personalentwicklungsprozess

Gesundheit

• Medizinische Betreuung durch unsere Betriebsärztin, Schutzimpfungen
• Höhenverstellbare Schreibtische, vollständige technische Ausstattung der Büros (Laptop, Headset, Monitore, Diensthandy)
• Gesundheitsnetzwerk Adlershof mit kostenfreien Angeboten für alle Mitarbeitenden
• Jährliches Budget für rückenproblemvorbeugende Maßnahmen (Massage, Physiotherapie, etc.) für alle Mitarbeitenden
• Zuschuss zur Arbeitsbrille

Unternehmenskultur (Miteinander)

• Raum für Begegnungen im Diversitätsteam, Betriebsversammlungen, Mitarbeitendenfeste, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern
• Raum für eigenverantwortliches Handeln in einem dynamischen Team

Unternehmerische Verantwortung

• Wir nehmen unsere soziale und ökologische Verantwortung ernst. Die Entwicklung unserer Nachhaltigkeitsstrategie und unser Nachhaltigkeitsberichtswesen sowie -programm legen deswegen auch einen Fokus auf Beteiligung

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse) - ausschließlich über den "Jetzt Bewerben-Button" - bis zum 30.04.2025.

Wenn du Fragen zur Ausschreibung oder zum Bewerbungsprozess hast, wende dich bitte an: