Die Hochschule Esslingen ist eine Hochschule mit einer über 150-jährigen Tradition. Wir legen Wert auf exzellente Lehre und fördern wissenschaftliche Qualifikation und angewandte Forschung. Der internationale und interkulturelle Austausch ist uns sehr wichtig. In allen Rankings in Deutschland erhalten wir sehr gute Beurteilungen. Das ist unser Ansporn.
Die Hochschule Esslingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Laboringenieur*in / Informatiker*in
für die Fakultät Informatik und Informationstechnik am Campus Flandernstraße.
Sie haben eine Leidenschaft für Technik, unterstützen gerne Studierende in Laborübungen und möchten aktiv zur Weiterentwicklung unserer Labore beitragen? Dann bewerben Sie sich jetzt als Laboringenieur*in / Informatiker*in für Technische Informatik und Labormanagement!
Unsere Rahmenbedingungen:
- Eingruppierung erfolgt entsprechend der Aufgabenübertragung und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TV-L
- Beschäftigungsumfang beträgt bis zu 100 %
- Die Stelle ist zunächst 2 Jahre befristet
Ihre Aufgaben:
- Planung und Umsetzung von Hardware- und Software-Erneuerungen in den Laboren der Fakultät
- Aufbau und Kalibrierung der IT- und Labortechnik im neuen Laborgebäude
- Einrichtung neuer Lehrstationen und deren Integration in laufende Kurse
- Erstellung und Umsetzung eines Arbeitsschutzkonzepts für Räumlichkeiten der Fakultät
- Aktualisierung und Neuerstellung der Dokumentation und Arbeitsschutz-Dokumente
- Planung und Unterstützung beim Umzug der Labore an den neuen Hochschulstandort (Standort Weststadt)
- Organisation und Durchführung von Präsentationen und Führungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder verwandten Bereichen
- Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache
- Kenntnisse in der Verwendung von Entwicklungs-Werkzeugen z. B. MATLAB
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Verantwortungsbewusstsein
- Gute Problemlösungsfähigkeit und technisches Verständnis
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Interesse an und Bereitschaft zur Übernahme von Aufgaben im Arbeitsschutz
Wir bieten:
- Eine wertschätzende Kultur und ein kollegiales Arbeitsklima
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum Homeoffice
- 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
- Sabbatical-Angebot
- Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot; Sprachkurse
- Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Gesundheitskurse)
- Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem bezuschussten JobTicket BW
- Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule®
Die Bewerbungsfrist endet zum 23.03.2025.
Ihre Bewerbung können Sie über unser Online-Bewerbungsportal unter https://recruitingapp-5456.de.umantis.com/Jobs/1?lang=ger mit der Kennziffer IT/2502 einreichen.
Weitere Informationen zur Stelle erteilt Ihnen gerne:
Prof. Tobias Heer, Tobias.Heer@hs-esslingen.de
Die Hochschule Esslingen strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist bei entsprechender Bewerbungslage möglich. Die Hochschule Esslingen unterstützt ihre Beschäftigten mit zahlreichen Angeboten wie der Gesundheitsförderung, Personalentwicklung oder dem Jobticket. Um Familie und Beruf noch besser in Einklang zu bekommen, werden außerdem Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule® angeboten. Weitere Informationen erhalten Sie unter: https://www.hs-esslingen.de
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier:
https://www.hs-esslingen.de/datenschutz/
Kontaktdaten
Personalmanagement
Melissa Karagöz
Kanalstraße 33
73728 Esslingen
D: +49(0)711.397-3661
melissa.karagoez@hs-esslingen.de
