Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und
auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister
vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem
Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote,
Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die
NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin
am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht
nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine
Karriere.
Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach,
Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis-Neuss trägt die NEW Netz GmbH
als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir
verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau
des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und
Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen
Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region
sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables
Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität.
Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewende
von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die NEW Netz GmbH für
ihren Standort in Mönchengladbach eine
Gruppenleitung Gasdruckregel- und Messanlagen (m/w/d)
Hier ist deine Energie gefragt:
- Du leitest ein Team von Fachleuten im Bereich der Gasdruckregel- und Messanlagen einschließlich der Durchführung von (Sicherheits-) Unterweisungen und kontinuierlicher Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter:innen
- Die Organisation des Rufbereitschaftsdienstes innerhalb der Gasdruckregel- und Messtechnik (an dem auch du selbst teilnimmst) ist ebenfalls Teil deiner Aufgabe
- Du übernimmst die Verantwortung für den ordnungsgemäßen und sicheren Betrieb sowie die Instandhaltung der zugeordneten Netzanlagen
- Projekte zur Modernisierung und Weiterentwicklung der Gasdruckregel- und Messanlagen werden von dir geplant und umgesetzt
- Die Erarbeitung sowie Umsetzung von Strategien zur Verbesserung von Prozessen und Effizienzsteigerungen in deinem Team fällt in deinen Aufgabenbereich
- Insbesondere bei den Themen Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Gesundheitsschutz agierst du als Vorbild für deine Mitarbeiter:innen
Damit überzeugst du uns:
- Du hast eine anerkannte versorgungstechnische Berufsausbildung mit einschlägiger Weiterbildung zum/zur Meister:in bzw. Techniker:in oder alternativ ein Studium im Fachbereich Maschinenbau, Versorgungstechnik oder vergleichbarer Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen
- Du verfügst über fundierte Berufserfahrung im Bereich des operativen Netzgeschäfts hinsichtlich Gasdruckregel- und Messanlagen
- Wir freuen uns über Führungserfahrung – viel wichtiger ist jedoch, dass du als umsetzungsstarke Persönlichkeit einen modernen und authentischen Führungsstil vorlebst, der geprägt ist von Teamgeist sowie transparenter und wertschätzender Kommunikation - du ermöglichst Gestaltungsspielräume, Verantwortungsübernahme und schaffst Verbindlichkeit
- Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch strukturiertes, vorausschauendes Handeln und Gestaltungswillen aus: Du wirkst mit – eigeninitiativ, zupackend und verlässlich
- Auch bei Aufwand oder ggf. Widerstand setzt du Dinge konsequent um und zeigst Bereitschaft für die eigene Weiterentwicklung
- Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B
Was wir dir bieten:
Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team freut sich auf deine Unterstützung. Wir gehen mit Spaß an die Arbeit. Dich erwartet:
- Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V)
- Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team
- Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone)
- Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung
- Umfangreiche Dienstkleidung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen
- Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.)
- Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort
