Die Neumüller Unternehmensgruppe arbeitet seit ca. 20 Jahren als inhabergeführtes Familienunternehmen – mit aktuell mehr als 300 Mitarbeitenden – im Bereich der Rekrutierungsunterstützung, Personal- und Ingenieursdienstleistung.
Kerngeschäft ist die Vermittlung von Ingenieuren und Wirtschaftlern (m/w/d) an namhafte Unternehmen aus der Industrie, Wirtschaft und Handel.

Für unsere nachhaltigen Arbeitsweisen wurde Neumüller vielfach ausgezeichnet: z. B. für Frauengleichstellung, Gesundheitsmanagement und mehrmals als „Great Place to Work“.

Als IT Enterprise Systems Engineer (m/w/d) haben Sie bei uns folgende Aufgaben:

- Sie unterstützen die Entwicklung, Bereitstellung und Verwaltung von Server- / Speichersystemen
- Sie übernehmen die Kundenbetreuung beim Aufbau der Infrastruktur und im Zuge der Integration von System- und Netzwerklösungen
- Sie betreuen die Optimierung und Wartung bestehender Anlagen- und Softwareapplikationen im Umfeld virtueller Umgebungen, Cloud-Computing, Cyber-Security (Penetrationstests etc.)

Ihre Qualifikation:

- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare qualifizierte IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatik)
- Spaß an der Arbeit mit Kunden und Durchsetzungsvermögen
- Selbstständiges, proaktives und lösungsorientiertes Arbeiten
- Gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot für Sie:

- Attraktive Vergütung - Unterschiedliche Vergütungsmodelle, je nach Ihren Bedürfnissen
- Flexible Arbeitszeitmodelle - Arbeitszeiten, die zu Ihrem Lebensstil passen
- Individuelle Weiterbildung - Auf Sie zugeschnittene Fortbildungen für Ihre berufliche Entwicklung
- Langjähriges Netzwerk - Zusammenarbeit mit mittelständischen Unternehmen bis zu internationalen Konzernen in Zukunftsbranchen
- Arbeiten in Zukunftsbranchen - Spannende Tätigkeiten auf Forschungs- und Entwicklungsgebieten der Zukunft
- Mobilität im Job - Nachhaltiger Dienstwagen, Jobticket, Jobrad & Co auch zur privaten Nutzung
- Individuelles Karriere-Coaching – Nach Rücksprache, Vorlage Ihrer Bewerbung direkt bei Entscheidungsträgern mehrerer Top-Firmen
- Begleitetes Onboarding - Durch Mentoring organisiert und begleitet im neuen Job ankommen

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