ZEFM5204 Architekt*in oder Bauingenieur*in als Referentin/Referent Große Baumaßnahmen (w/m/d)
20.12.2024
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Berlin (DE)
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ZEFM5204 Architekt*in oder Bauingenieur*in als Referentin/Referent Große Baumaßnahmen (w/m/d)
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Berlin (DE)
Aktualität: 20.12.2024
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20.12.2024, Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Berlin (DE)
ZEFM5204 Architekt*in oder Bauingenieur*in als Referentin/Referent Große Baumaßnahmen (w/m/d)
Über uns:
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Aufgaben:
- Als zentrale Ansprechperson Bau vertreten Sie die Bauherrin BImA bei öffentlichen Bauprojekten im gesamten Bundesgebiet, stehen Ihren Kolleginnen und Kollegen in unseren Hauptstellen in fachlichen Fragen zur Seite und leiten sie bei Bedarf an.
- Mit dem Überblick über die Bauprojekte verfolgen Sie deren Entwicklung insbesondere in Bezug auf Abweichungen und Risiken und unterstützen dadurch relevante Entscheidungen im spezifischen und allgemeinen Projektverlauf.
- Sie haben das Schnittstellen- und Informationsmanagement im Blick und sind dadurch mittelbar für die Planung, Steuerung und Umsetzung der Aufbau- und Ablauforganisation für die einzelnen Bauprojekte verantwortlich.
- Sie plausibilisieren und bewerten die einzelnen Projekte bezogen auf die Entwicklung von Qualitäten, Quantitäten, Kosten und Terminen, und teilen diese Informationen mit dem BImA-internen Management, Baumonitoring und Berichtswesen. Auch baufachliche Prüfungen der Bauprojekte sind Teil Ihrer Aufgaben.
- Sie wirken bei der strategischen Steuerung der gestaltenden, baukünstlerischen, technischen, ökologischen, sozialen und wirtschaftlichen Planung von Bauwerken, Freianlagen und Innenräumen mit und berücksichtigen dabei besonders, dass die Sicherheits- und Bedarfsanforderung unserer Nutzerinnen und Nutzer beachtet werden.
- Durch Ihre Mitarbeit in Arbeitskreisen und Projektgruppen bei Grundsatzthemen stehen Sie mit Ministerien, externen Forschungsnehmerinnen und BImA-internen Expertinnen im regelmäßigen Austausch, vertreten die Bedarfe der BImA und entwickeln sie fort.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen
- Fachkenntnisse bei der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen sowie der Bauherrinnenvertretung
- Kenntnisse im Planungs- und Baurecht einschließlich relevanter Rechtsvorschriften (insbesondere RBBau, BFR GBestand VOB, UVgO, VgV, RPW und HOAI)
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Landesbauverwaltungen
- Sichere IT-Anwendungskenntnisse (MS Office)
- Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
- Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
- Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
- Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
- Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit
- Sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
Wir bieten:
- Wir arbeiten mobil und flexibel und stellen die entsprechende Ausstattung. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an.
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
- Mobiles Arbeiten
- Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersversorgung
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
- Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Verkehrsgünstige Lage
- Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)
- Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
Unser Kontakt:
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Zensen unter der Telefonnummer (0228) 37787-273 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Junghans unter der Telefonnummer (030) 3181-3728.
Weitere Informationen finden Sie auch unter** https://karriere.bundesimmobilien.de (https://karriere.bundesimmobilien.de/) .
Weitere Informationen:
Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz (https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz) .
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen - zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.
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