Vermittler Arbeitgeberservice (m/w/d)

- eine abgeschlossene Hochschulausbildung als Diplom-Verwaltungswirt/in oder - ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagoge/-Sozialpädagogin oder - gleichwertiger Studienabschluss oder - einen abgeschlossenen Beschäftigten-/Angestelltenlehrgang II oder - sonstige Bewerber/innen mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen - Erfahrungen in der arbeitgeberorientierten Beratung sowie Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarkts und der Berufskunde, - gutes Verständnis für verwaltungstechnische Abläufe und betriebliches Personalwesen, - hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft in verschiedenen Gesprächssituationen, - hohes Einfühlungsvermögen sowie souveränes und besonnenes Handeln in Konfliktsituationen, - hohe IT-Affinität bzw. die Bereitschaft, sich in neue IT-Verfahren einzuarbeiten, - eine positive Grundeinstellung gegenüber Hilfebedürftigen sowie Partner (Arbeitgeber, Bildungsträgern usw.), - Erfahrung in der Anwendung von Gesetzestexten sowie fundierte und vielseitige Kenntnisse des SGB II und der tangierenden Gesetze wie z. B. SGB I, III, V, VI, X, XI und XII, - Grundkenntnisse aller vorrangigen Leistungen (Unterhalts-, Arbeits-, Kündigungs- und Schwerbehinderten-, sowie Wohngeld-, Kindergeld-, BaföG-Recht).