Triebfahrzeugführer (m/w/d) Güterverkehr
08.12.2024
Fair Train e.G.
Hamburg (DE)
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Triebfahrzeugführer (m/w/d) Güterverkehr
Fair Train e.G.
Hamburg (DE)
Aktualität: 08.12.2024
Anzeigeninhalt:
08.12.2024, Fair Train e.G.
Hamburg (DE)
Triebfahrzeugführer (m/w/d) Güterverkehr
Über uns:
Fair Train e.G., die junge Genossenschaft der Lokomotivführer wächst weiter! Wir suchen daher baldmöglichst im gesamten Bundesgebiet Triebfahrzeugführer (m/w/d) für den Güterverkehr zur Überlassung an unsere Kunden in Deutschland.
Aufgaben:
- Führen von Triebfahrzeugen im SGV
- Sichere und pünktliche Durchführung von Zug- und Rangierfahrten
- Betriebliche Aufgaben auch bei widrigen Verhältnissen sicher umsetzen
- Aktive Kommunikation mit unseren Kunden
- SMS des Kunden kennen lernen
Qualifikationen:
- Inhaber des Eisenbahnfahrzeugführerscheins Klasse B nach TfV
- Berufsanfänger erhalten eine Chance
- Wagenprüfer G (Stufe 1 und Stufe 2)
- Bremsprobeberechtigung
- Ausbildung in PZB und LZB CE
- Aktuell gültige medizinische und psychologische Tauglichkeit
- Gefahrgutschulung liegt vor
- Ggfls. fehlende Qualifikationen werden vermittelt
- Bereitschaft zur Schichtarbeit, auch an Wochenenden sowie Feiertagen, ggfls. mit auswärtigen Hotelübernachtungen
- Handlungssicherheit im Umgang mit den betrieblichen Regelwerken
Wir bieten:
- Wir bieten Dir Gesamtleistungen im Wert von 5.700,00 EUR plus Zulagen pro Monat
- Unbefristeter Arbeitsvertrag zu attraktiven Konditionen
- Zyklusmodell mit Leistungen durchschnittlich im Wert von 5.700 Euro brutto
- 38 Sunden Woche mit stufenweiser Absenkung zur 35 Stunden Woche
- Zulagen
- Flache Hierarchien und persönlicher Ansprechpartner
- GDL Tarif Vertrag
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
- Arbeitgeber finanzierte private Krankenzusatzversicherung
- Arbeitgeberzuschuss zur betr. Altersvorsorge in Höhe von 3,3% plus 50EUR des Monatstabellenentgelt
- 15 EUR Einsatzprämie pro Einsatztag
- Steuerfreie Verpflegungsmehraufwendungen im Rahmen des gesetzlich maximal Zulässigen
- Deutschland-Ticket/ BahnCard 100
- Mindestens 28 Tage Jahresurlaub
- Zusatzurlaub nach Wahlmodell
- Marktwirtschaftliches Handeln
- faire Löhne
- sozialverträgliche Arbeitsbedingungen
- Offenheit, Freundlichkeit und Transparenz
- Interaktion mit vielfältigen Menschen
- Interessante Aufgaben durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit
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