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Brunel GmbH NL Stuttgart
Testingenieur E-Mobility (m/w/d) 06.12.2024 Brunel GmbH NL Stuttgart Stuttgart (DE)
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Testingenieur E-Mobility (m/w/d)

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Testingenieur E-Mobility (m/w/d)
Brunel GmbH NL Stuttgart
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Aktualität: 06.12.2024

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06.12.2024, Brunel GmbH NL Stuttgart
Stuttgart (DE)
Testingenieur E-Mobility (m/w/d)
Über uns:
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Aufgaben:
  • Erstellen von Testanforderungen anhand der System- und Komponentenspezifikationen
  • Planung und Durchführung von Test- und Absicherungsstrategien
  • Flashen und Kodieren von Steuergeräten, Anpassen und Erweitern von Messtechnikaufbauen im Fahrzeug
  • Aufzeichnung und Analyse von Fahrzeugmessdaten (CAN, LIN, Ethernet)
  • Abstimmung von Findings mit Zulieferern und Unterbreitung von Lösungskonzepten
  • Teilnahme an nationalen und internationalen Erprobungsfahrten
Qualifikationen:
  • Abgeschlossenes Studium im Studiengang Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Fahrzeugsysteme, Informationstechnologie, Informationstechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieur, Technische BWL, Luft und Raumfahrttechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbarer Abschluss notwendig
  • Erfahrungen im automotiven Entwicklungsfeld von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse mit HV-Komponenten wünschenswert (Entwurf, Analyse und Validierung) wünschenswert
  • Erfahrung mit den gängigen Vector-Tools, wie beispielsweise CANape und/oder CANoe erwünscht
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse notwendig
Wir bieten:
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • Gleitzeitkonto
  • Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
  • Förderkonzepte und Weiterbildungen
  • Remote Work
  • Zuschuss zum Jobticket
  • Corporate Benefits Programm

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