Technischer Produktmanager (m/w/x)
04.12.2024
EV Group E. Thallner GmbH
St. Florian am Inn / Schärding (AT)
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St. Florian am Inn / Schärding (AT)
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Technischer Produktmanager (m/w/x)
EV Group E. Thallner GmbH
St. Florian am Inn / Schärding (AT)
Aktualität: 04.12.2024
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04.12.2024, EV Group E. Thallner GmbH
St. Florian am Inn / Schärding (AT)
Technischer Produktmanager (m/w/x)
Über uns:
Bei EVG drängt es uns ständig zu Neuem. Neugierde ist Teil unserer DNA. Wir suchen Mitarbeiter*innen, die wie wir sind: Denker mit Praxisbezug und Anpacker mit Hausverstand. Vom Smartphone, das uns mit der Welt verbindet, bis zum Auto, das uns dank moderner Systeme sicher ans Ziel bringt: Die Technologie und Maschinen die EVG in St. Florian am Inn in Oberösterreich, Nähe Passau, entwickelt, fertigt und in die ganze Welt liefert, gestalten unseren Alltag sicherer, einfacher und aufregender. Bei uns findest du verschiedene Arbeitsbereiche, in denen du das Morgen aktiv mitgestalten kannst.
Aufgaben:
- Du unterstützt uns bei der Neu- und Weiterentwicklung unserer Produktlinien und übernehmen perspektivisch auch eigenständige Produktverantwortung. Unsere Kunden, Tochterfirmen und Vertriebspartner unterstützt du weltweit bei technischen Fragestellungen.
- Leitung und Mitarbeit bei Neu- und Weiterentwicklungen unserer Präzisionsanlagen
- technische Vertriebsunterstützung durch Produktdemonstrationen und Präsentationen weltweit
- Erkennen und Analysieren von Kundenbedürfnissen
- Ausarbeitung kundenspezifischer Lösungen (Konfigurationen, Pflichtenhefte, Angebote)
Qualifikationen:
- ein abgeschlossenes technisches Studium (FH/UNI) oder fundierte Kenntnisse aus dem Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder Mikrosystemtechnik
- kommunikative Persönlichkeit
- genaue und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und bereichsübergreifende Denkweise
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Engagement
- gute Kommunikationsfähigkeit und gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft
Wir bieten:
- Mitten im Herzen des Innviertels (bei Schärding) bieten wir die Annehmlichkeiten eines globalen Unternehmens mit über 1.250 Mitarbeitern, wie z.B. Kinderbetreuung im Betriebskindergarten, flexible Arbeitszeiten, ein eigenes Betriebsrestaurant, Bike-Leasing, diverse Vergünstigungen und Rabatte für Mitarbeiter und vieles mehr.
- Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und auf das Miteinander, entsprechend organisieren wir verschiedenste Aktivitäten und Mitarbeiterevents. Neuen Mitarbeiter*innen wird der Einstieg durch umfangreiche Mentoring- und Weiterbildungsprogramme erleichtert. Außerdem unterstützen wir beim Umzug und stellen ggf. eine Firmenwohnung zur Verfügung.
- Psst ... bei uns in Österreich gibt es übrigens 14 Monatsgehälter! Und keine Scheu vorm »Grenzgänger-Status«, wir unterstützen dich gerne und stehen dir bei Fragen zur Seite. Über 30% der 1.000 INSIDER pendeln täglich über die Grenze nach Österreich und wir können sagen: Innviertlerisch und Bayrisch matcht sehr gut!
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