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Manpower Personaldienstl. GmbH
Techniker (m/w/d) Windenergieanlagen 13.12.2024 Manpower Personaldienstl. GmbH Bad Fallingbostel (DE)
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Techniker (m/w/d) Windenergieanlagen

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Bad Fallingbostel (DE)
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Techniker (m/w/d) Windenergieanlagen
Manpower Personaldienstl. GmbH
Bad Fallingbostel (DE)
Aktualität: 13.12.2024

Anzeigeninhalt:

13.12.2024, Manpower Personaldienstl. GmbH
Bad Fallingbostel (DE)
Techniker (m/w/d) Windenergieanlagen
Über uns:
Manpower ist nicht nur der Erfinder der Zeitarbeit und seit mehr als 70 Jahren im Markt aktiv, sondern auch als fairstes Unternehmen Deutschlands der Branchensieger unter den Personaldienstleistern.
Aufgaben:
  • Diagnose und die Störbehebung, als auch die Wartung gemäß standardisierten Wartungsplänen an Windenergieanlagen (WEA)
  • Eigenverantwortliche Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
Qualifikationen:
  • Anerkannten Berufsabschluss in der Berufsgruppe: Elektrotechnik, Metallbearbeitung, Maschinen- und Fahrzeugtechnik, Gebäude- und Versorgungstechnik
  • Quereinstieg möglich; bei nachgewiesener Gleichwertigkeit o.g. Berufsgruppen
  • Reisebereitschaft für mehrtägigen bundesweiten Einsatz
  • Selbständige Abarbeitung und Dokumentation von technischen Berichten
  • MS-Office-Kenntnisse wünschenswert
  • Höhentauglichkeit
  • Sicherheitsbewusste, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus
  • Deutschkenntnisse Level B2 sowie Englischkenntnisse B1 wünschenswert
  • Führerschein idealerweise Klasse BE von Vorteil
Wir bieten:
  • Attraktives und leistungsgerechtes Gehalt ab 3.000EUR - 3.500EUR/mtl. Brutto + Zulagen nach Qualifikation
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Option Übernahme bei unserem Kunden
  • Umfangreiche Sozialleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Einarbeitung in einem tollen Team
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte bei mehr als 800 Partner wie Adidas, WMF, Apollo
Weitere Informationen:
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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