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Technician (m/w/d) Quality Control (HPLC)

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Technician (m/w/d) Quality Control (HPLC)
STAFFXPERTS GmbH
Heidelberg, Neckar (DE)
Aktualität: 28.11.2024

Anzeigeninhalt:

28.11.2024, STAFFXPERTS GmbH
Heidelberg, Neckar (DE)
Technician (m/w/d) Quality Control (HPLC)
Aufgaben:
  • Analytische Untersuchung von Biopharmazeutika mit einem Fokus auf HPLC und CE
  • Genaue Durchführung und umfassende Dokumentation von Analysen im GMP-konformen Rahmen
  • Beteiligung an der Qualifizierung von relevanten Geräten
  • Übernahme von Aufgaben im Bereich Methodentransfer und -validierung
  • Unterstützung bei der Wartung von UHPLC/HPLC Systemen sowie allgemeinen Labortätigkeiten
Qualifikationen:
  • Einen erfolgreichen Abschluss in einem relevanten Bereich (z.B. CTA, BTA oder Bachelor-Abschluss)
  • Wünschenswert sind Berufserfahrungen im industriellen Umfeld, allerdings nicht zwingend erforderlich
  • Ein fundiertes praktisches und technisches Verständnis für spezifische analytische Fragestellungen
  • Kenntnisse in der Proteinanalytik sind erforderlich
  • Eine hohe Flexibilität und sehr gutes Organisationstalent; Bereitschaft zu gelegentlichen Spät- und Frühschichten
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Versierter Umgang mit MS Office
  • Vorteilhaft sind Erfahrungen in einem GMP-regulierten Arbeitsumfeld
  • Eine gültige Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis ist erforderlich
Wir bieten:
  • Ein modernes Arbeitsumfeld, das kontinuierliches Lernen und Innovation in einer zukunftsorientierten Branche fördert.
  • Eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung, in der jeder Einzelne geschätzt wird
  • Die Möglichkeit zur Zusammenarbeit in einem interkulturellen und internationalen Team mit kurzen Kommunikationswegen
  • Zugang zu regelmäßigen Firmenevents, um den Teamgeist zu stärken und sich mit Kollegen auszutauschen
  • Attraktive Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, ein Jobticket und Arbeitgeberzulagen für das Mittagessen
  • Kostenlose Getränke und Obst im Büro sowie Corporate Benefits, um Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu erhöhen
  • Flexibilität durch ein modernes Zeiterfassungssystem und ein Gleitzeitkonto, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern

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