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Teamleiter (w/m/d) Grunderwerb ­­/­­ Liegenschaftsverwaltung 29.11.2024 Die Autobahn GmbH des Bundes Hamm
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Teamleiter (w/m/d) Grunderwerb / Liegenschaftsverwaltung
Hamm
Aktualität: 29.11.2024

Anzeigeninhalt:

29.11.2024, Die Autobahn GmbH des Bundes
Hamm
Teamleiter (w/m/d) Grunderwerb / Liegenschaftsverwaltung
Aufgaben:
Führen Sie ein Team, in dem jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen Handlungsspielräume erhält. Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung Organisation & Optimierung des Teams Sicherstellung der vereinbarten Vorgaben Mitwirkung an Projekten der Niederlassung Ansprechpartner für Grundsätze des Rechts des Grunderwerbs, der Enteignung, der Flurbereinigung und der Liegenschaftsverwaltung sowie der Wertermittlung und Entschädigung
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium (FH / Bachelor) im Bereich der der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften bzw. vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen Einschlägige Fachkenntnisse Gestaltungswille gepaart mit Kommunikationsstärke Entscheidungsbereitschaft und Verhandlungsgeschick Das wäre wünschenswert: Wirtschaftliches Denken und Handeln Kundenorientierung Koordinations- & Organisationsfähigkeit Fähigkeit zur Zielorientierung und Prioritätensetzung Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: Durchsetzungsvermögen Konflikt- & Kritikfähigkeit Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit Das zeichnet Sie als Führungskraft aus: Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei

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