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Beyer & Lücke TEAM GmbH
Teamleader Warehouse [d|m|w] zur Direkteinstellung 27.09.2024 Beyer & Lücke TEAM GmbH Bernburg (Saale) (DE)
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Teamleader Warehouse [d|m|w] zur Direkteinstellung

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Teamleader Warehouse [d|m|w] zur Direkteinstellung
Beyer & Lücke TEAM GmbH
Bernburg (Saale) (DE)
Aktualität: 27.09.2024

Anzeigeninhalt:

27.09.2024, Beyer & Lücke TEAM GmbH
Bernburg (Saale) (DE)
Teamleader Warehouse [d|m|w] zur Direkteinstellung
Aufgaben:
- Sämtliche, üblicherweise in allen Lagerbereichen anfallenden und gängigen Aufgaben - Mitwirkung bei der Optimierung von Lagerprozessen zur Sicherstellung eines hohen Liefer- und Servicegrades (On Time Delivery, Performance, Lieferqualität) und zur Reduzierung von Fehlern in Zusammenarbeit mit PM und QM - Unterstützung der Einhaltung interner Richtlinien, gesetzlicher Bestimmungen, Vorgaben für Arbeitssicherheit und Qualitätsanforderungen - Ansprechpartner der unterstellten Mitarbeiter - Führung und Motivation des zugewiesenen Teams - Zuteilung von Aufgaben und Kontrolle der Durchführung sowie Klärung von Problemen - Unterstützung bei der Weiterentwicklung der im Verantwortungsbereich eingesetzten Mitarbeiter - Unterstützung des betreffenden Teams bei (z.B.) Personalengpässen und Förderung der Zusammenarbeit mit angrenzenden Teams und Abteilungen - Anstoßen von Eskalations-Prozessen bei Bedarf - Kontrolle und Korrektur des Zeiterfassungssystemes - Führung von Team-Meetings, Durchführung von fachspezifischen Unterweisungen sowie Sicherstellung der Weitergabe von Informationen an das Team und den direkten Vorgesetzten - Teilnahme an Teamlead-Meetings - Förderung der Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung (und abteilungsübergreifend)
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Logistiker oder vergleichbare nachgewiesene mehrjährige Erfahrung in der Logistik - Erfahrung in der Anwendung von SAP EWM - Kenntnisse in Lagerprozessen als auch mit Lagerverwaltungs- und Materialflusssystemen - Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern inkl. der Fähigkeit, Mitarbeiter positiv motivieren und fördern zu können - Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung und Arbeitssicherheit - Ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten (auch in Stresssituationen) - Hohe Teamorientierung, Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke - Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen - Gute Englischkenntnisse (Wort und Schrift)

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