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Talent Development Manager (m/w/d) - 376-3018

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Aktualität: 08.12.2024

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08.12.2024, top itservices AG

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Talent Development Manager (m/w/d) - 376-3018

Über uns:

Du suchst einen Arbeitgeber, bei dem Du Dich frei entfalten kannst und bei dem das WIR im Vordergrund steht? Dann suchen wir Dich! Wir sind die top itservices AG: kompetent. persönlich. initiativ. Was machen wir? - Wir beraten Unternehmen ganzheitlich in ihren IT-Projekten und unterstützen sie durch die Vermittlung von Fach- und Führungskräften bei der optimalen Besetzung ihrer IT-Vakanzen. Warum wir? - Wir sind Qualitätsführer am Markt und bieten Dir die Möglichkeit Deine beruflichen Ziele zu verfolgen.

Aufgaben:

Entwicklung und Umsetzung: Du
Konzipierst und führst Personalentwicklungsprogramme durch, die sowohl
Fachkräfte als auch Führungskräfte weiterqualifizieren
Bedarfsanalyse: Du identifizierst mit den Führungskräften
Qualifizierungsbedarfe und entwickelst daraufhin maßgeschneiderte Programme.
Talentmanagement: Du unterstützt die
Talentförderung, um langfristig die richtigen Talente für Schlüsselpositionen
Zu gewinnen
Beratung und Coaching: Du berätst Führungskräfte
Und Mitarbeitende in allen Fragen der Personalentwicklung und unterstützt sie
In ihrer beruflichen Weiterentwicklung
Organisation von Schulungen und Workshops: Du
Planst und moderierst Workshops, Seminare und Schulungen zu relevanten Themen
Der Personalentwicklung
Prozessoptimierung: Du evaluierst
Die Wirksamkeit der Personalentwicklungsmaßnahmen und optimierst kontinuierlich
Die Prozesse, um die langfristige Effektivität sicherzustellen

Qualifikationen:

Die Theorie sitzt: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich
Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Personalmanagement oder eine
Vergleichbare Qualifikation
Dein Knowhow: Du bringst erste Erfahrungen in der Personalentwicklung sowie erste Kenntnisse in der Gestaltung und Umsetzung
Von Entwicklungsprogrammen mit
Netzwerker: Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein
Hohes Maß an Empathie zeichnen Dich aus
Der Macher: Eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise
Sowie die Fähigkeit, Projekte eigenständig umzusetzen runden Dein Profil ab
Der Allrounder: Hohe Teamorientierung, routinierter Umgang in MS Office sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

Starte richtig durch! Du entscheidest selbst, wie Du Deine Karriere gestalten möchtest. Flache Hierarchien in unserem Unternehmen ermöglichen Dir, Deinen Berufseinstieg richtig in Gang zu bringen
Du leistest einen wertvollen Beitrag! Wir feiern gemeinsam mit Dir Deine beruflichen Erfolge und unterstützen Dich bei Deiner Weiterentwicklung!
Individuelle Einarbeitung! Mit unserem maßgeschneiderten Onboarding-Programm sorgen wir für Deinen erfolgreichen Start in unserem Unternehmen. Deine Führungskraft und unsere interne Academy unterstützen Dich
Das i-Tüpfelchen! Neben Deiner Vergütung erwarten Dich Zusatzleistungen in Form von Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen. Zudem bieten wir Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub

Unser Kontakt:

Bewerben Bitte sende Deine Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 376-3018 an job-65@top-itservices.com. Gern geben wir Dir auch telefonisch unter der Rufnummer +49 30 2014497-38 Auskunft. Dein Ansprechpartner ist Nina Russ. Bewerben Sie sich direkt unter https://www.top-itservices.com/rd/8p2b8hma

Weitere Informationen:

*Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint.

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