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Staplerfahrer (m/w/d) Fahrgeld
CONLOG GmbH & Co. KG
Morbach, Hunsrück (DE)
Aktualität: 18.12.2024
Anzeigeninhalt:
18.12.2024, CONLOG GmbH & Co. KG
Morbach, Hunsrück (DE)
Staplerfahrer (m/w/d) Fahrgeld
Aufgaben:
- Sie sorgen für den reibungslosen Transport von Waren und Materialien innerhalb des Betriebes
- Durch Sie werden die Lkws ordnungsgemäß be- und entladen
- Die sachgemäße Ein- und Auslagerung der Waren fällt in Ihren Verantwortungsbereich
- Ihre Zuständigkeit umfasst die Wareneingangsprüfung sowie das Kommissionieren und Verpacken der Ware
Qualifikationen:
- Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrungen in der Logistik mit
- Sie besitzen einen Staplerführerschein und können Flurförderfahrzeuge sicher bedienen
- Sie haben kein Problem damit, in einem Schichtsystem (Früh,- Spät,- Nachtschicht) zu arbeiten
- Führerschein und PKW zur Anreise sind von Vorteil, um den Arbeitsplatz problemlos zu erreichen
Wir bieten:
- Sicherer Arbeitsplatz: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Rundum betreut: Persönliche Betreuung vom ersten Tag an
- Mehr drin für Sie: Übertarifliche Zulagen und Sonderzahlungen
- Perspektive zum Durchstarten: Potenzial für eine Übernahme durch unseren Kunden
- Doppelte Freude: Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif
- Freizeit-Offensive: Urlaubstage nach Tarif - Anzahl steigend mit Ihrer Betriebszugehörigkeit
- Empfehl-O-Mat: Ein attraktives Prämienmodell "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
- Für Sparfüchse: Attraktive Rabatte auf Reisen, Mode und Technik
- Fit am Arbeitsplatz: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
- Zukunft im Blick: Betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit Zuschüssen von unserer Seite
- Einfach und smart: Urlaubsanträge, Lohnabrechnungen und mehr auf Knopfdruck
Unser Kontakt:
Ganz unkompliziert über den "Jetzt bewerben"-Button, per WhatsApp an 01514 4048222 oder per E-Mail an job.wittlich@conlog-pm.com bewerben.
Bei Rückfragen stehen wir auch gerne unter der 06571-9552253 zur Verfügung.
Weitere Informationen:
Sofern in dieser Stellenanzeige die männliche Form oder sonstige Personenbezeichnungen verwendet werden, geschieht dies ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit und ist als geschlechtsneutral zu verstehen. Angesprochen ist dabei grundsätzlich immer das weibliche, männliche sowie dritte Geschlecht (m/w/d).
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