(Senior) Recruiting-Consultant / Personalberater (m/w/d) Banken und Finanzdienstleistungen
19.09.2024
CAPERA GmbH & Co. KG
Kassel, Hessen (DE)
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(Senior) Recruiting-Consultant / Personalberater (m/w/d) Banken und Finanzdienstleistungen
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Aktualität: 19.09.2024
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19.09.2024, CAPERA GmbH & Co. KG
Kassel, Hessen (DE)
(Senior) Recruiting-Consultant / Personalberater (m/w/d) Banken und Finanzdienstleistungen
Aufgaben:
Sie gestalten den gesamten Rekrutierungs- oder Vermittlungsprozess. Von der Akquise neuer Projekte über die Kalkulation von Angeboten und Verhandlungen mit unseren Auftraggebern (Regionalbanken & Sparkassen und Finanzdienstleister) bis hin zur erfolgreichen Platzierung unserer Kandidaten. Ihr Engagement führt zu langfristigen und zufriedenstellenden Kunden-Partnerschaften, denn wir lieben die Wiederbeauftragung.
Ihre Tools sind vielfältig: Neben der aktiven Suche mit XING-Talentmanager, LinkedIn-Recruiter, Dealfront, StepStone-, Indeed- und unserer eigenen CV-Datenbank nutzen Sie unser kompetentes Assistenzteam, das Sie in allen Phasen des Projekts tatkräftig unterstützt - von der (telefonischen) Identifikation und telefonischen Ansprache potenzieller Kandidaten bis zur Aufbereitung von Unterlagen. Ja, denn unser Assistenzteam beherrscht auch die klassische Direktansprache über Telefon. Ein top Mehrwert.
Qualifikationen:
Sie haben Ihre Berufung gefunden und arbeiten gerne mit Menschen und Endkunden. Und sind sowohl im persönlichen Gespräch als auch digital ein empathischer und vertrauenswürdiger Kommunikator.
Sie sammelten Berufserfahrung in einer Bank, einer Sparkasse oder einer Finanzdienstleistung oder sind bereits in einer branchenbezogenen Personaldienstleistung tätig.
Ihr Interesse gilt den Menschen und ihren Berufen. Sie verstehen es, die Bedürfnisse der Kunden zu erfassen und die Eignung der Kandidaten präzise zu bewerten.
Organisationstalent, Eigeninitiative, Netzwerkfähigkeit und ein stetiger Wille zur Weiterentwicklung zeichnen Sie aus. Sie sind bereit, sich kontinuierlich neues Wissen anzueignen und sich den sich wandelnden Anforderungen der Branche anzupassen.
Gute Selbstorganisation, verbindlich, verantwortlich sowie ergebnisorientiert und teamorientiert.
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