Senior Payroll Specialist (m/w/d)
18.09.2024
Flix SE
München
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18.09.2024, Flix SE
München
Senior Payroll Specialist (m/w/d)
Aufgaben:
Du übernimmst die vollständige Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer Mitarbeiter in Deutschland und stellst sicher, dass alle Vorgänge den gesetzlichen Vorgaben entsprechen und diese termingerecht und fehlerfrei abgewickelt werden.
Mit deinem tiefgehenden Fachwissen bringst du wertvolle Impulse in die Zusammenarbeit mit unserem Lohnabrechnungspartner ein und unterstützt die kontinuierliche Verbesserung unserer Abrechnungsprozesse.
Du fungierst als zentrale Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter, People Partner (HR Business Partner), Behörden, Versicherungen und externe Dienstleister bei allen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis sowie die Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Du bringst dein Fachwissen in die Optimierung von Abrechnungsprozessen ein und arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um Effizienz und Qualität sicherzustellen.
Idealerweise begleitest du den gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus, von der Vertragsgestaltung bis zum Austritt, und stellst sicher, dass alle Prozesse reibungslos ablaufen.
Du behältst den Überblick über die Personalstammdaten in unserem Verwaltungssystem (Workday) und sorgst für deren Genauigkeit und Aktualität.
Qualifikationen:
Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, Lohnsteuerrecht sowie Sozialversicherungsrecht und hast idealerweise Erfahrung mit DATEV, SAGE oder SAP.
Du bringst mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im personaladministrativen Bereich mit, vorzugsweise in einem wachsenden internationalen Umfeld.
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und dich gezielt im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung weiterqualifiziert.
Deine Arbeitsweise ist geprägt von Eigenverantwortung, Struktur und Genauigkeit. Du arbeitest zuverlässig und diskret und bist in der Lage, mehrere Aufgaben parallel zu bewältigen.
Du hast sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrung im Umgang mit HR-Datenverwaltungssoftware und Lohnabrechnungsprogrammen.
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und bist in der Lage, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu vermitteln.
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