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Sektionsleiter Stahlbau & Schweißerei (m/w/d) 29.11.2024 quip süd GmbH Straubing Straubing (DE)
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Sektionsleiter Stahlbau & Schweißerei (m/w/d)

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Sektionsleiter Stahlbau & Schweißerei (m/w/d)
quip süd GmbH Straubing
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Aktualität: 29.11.2024

Anzeigeninhalt:

29.11.2024, quip süd GmbH Straubing
Straubing (DE)
Sektionsleiter Stahlbau & Schweißerei (m/w/d)
Über uns:
Seit mehr als 25 Jahren öffnen wir Türen zur Verwirklichung persönlicher Karriereziele. In den Bereichen Industrie, Handwerk und Produktion sowie in kaufmännischen Berufen bieten wir zukunftssichere und interessante Jobs mit Perspektive. Wir bieten und suchen Fachwissen, Zuverlässigkeit und Fair Pay. Das Verbinden von motivierten Menschen und interessanten Arbeitsstellen ist unsere Kernkompetenz, die uns täglich begeistert. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.
Aufgaben:
  • * Fachliche und disziplinarische Führung sowie Koordination und Weiterentwicklung der Beschäftigten in der Abteilung Stahlbau & Schweißerei
  • * Verantwortlich für die Unterweisung und Führung der gewerblichen Auszubildenden in der jeweiligen Abteilung
  • * Planung, Steuerung und Überwachung des täglichen Produktionsablaufs entsprechend der Produktionsplanung
  • * Einhaltung und Umsetzung der Vorgabezeiten der einzelnen Arbeitsbereiche
  • * Verantwortlich für die Qualität sowie die fachliche Ausführung und Kontrolle aller Schweißprozesse
  • * Erarbeitung und Umsetzung von KVP-Maßnahmen
  • * Einhaltung der Vorschriften bezüglich Arbeitssicherheit
Qualifikationen:
  • * Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung als Meister, wünschenswert ist eine Weiterbildung zum Schweißfachmann
  • * Brufs- und Führungserfahrung sowie branchenspezifische Kenntnisse sind von Vorteil
  • * Sie können Kenntnisse in der Schweißtechnik nachweisen
  • * Sie haben die Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung und Qualifizierung
  • * Bereichsübergreifendes Denken und Handeln sowie Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab
Wir bieten:
  • * Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • * Kostenfreie und hochwertige Arbeitskleidung
  • * Mehr Freizeit durch bis zu 30 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit
  • * Renommierter Kunde
  • * Option der Übernahme in ein internes Beschäftigungsverhältnis beim Kunden
  • * Automatisch steigendes Gehalt bei längeren Einsätzen

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