SAP HR F-35 (m/w/d)
02.03.2024
Rheinmetall AG Management Holding
Weeze (DE)
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SAP HR F-35 (m/w/d)
Rheinmetall AG Management Holding
Weeze (DE)
Aktualität: 02.03.2024
Anzeigeninhalt:
02.03.2024, Rheinmetall AG Management Holding
Weeze (DE)
SAP HR F-35 (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
* Konzeption, Weiterentwicklung und Anpassung von SAP HR-Lösungen entsprechend den Geschäftsanforderungen in S/4HANA
* Betreuung und Weiterentwicklung aller HR-Prozesse, einschließlich Personaladministration, Personalzeitwirtschaft, Gehaltsabrechnung, Organisationsmanagement, Talentmanagement usw.
* Durchführung von Prozessanalysen, Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Erarbeitung von Lösungskonzepten
* Unterstützung bei der Integration von SAP HR mit anderen SAP-Modulen und Unternehmensanwendungen
* Durchführung von Tests, Fehleranalyse und -behebung sowie Dokumentation der SAP HR-Lösungen
* Schulung und Unterstützung der Anwender im Umgang mit den SAP HR-Systemen
* Enge Zusammenarbeit mit anderen SAP-Teams und Fachabteilungen zur kontinuierlichen Optimierung der HR-Prozesse
Das bringen Sie mit:
* Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP HR, idealerweise in der Implementierung und Betreuung von SAP HCM-Lösungen
* Fundierte Kenntnisse in den SAP HR-Modulen und deren Integration mit anderen SAP-Modulen
* Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von HR-Prozessen sowie im Customizing von SAP HR
* Gute Kenntnisse in der Datenanalyse und -interpretation im HR-Bereich
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Von Vorteil: Zertifizierungen im Bereich SAP HR (z.B. SAP Certified Application Associate - Human Capital Management with SAP ERP); Erfahrung mit SAP SuccessFactors oder anderen Cloud-basierten HR-Lösungen; Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und im Arbeitsrecht; Erfahrung in der Begleitung von SAP-Projekten und Change-Management-Prozessen im HR-Bereich
* Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Problemlösungskompetenz
* Freude an Teamarbeit
* Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
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