Informationen zur Anzeige:
Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Verkauf o Vermarktung von Immobilien
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Bielefeld (DE)
Aktualität: 22.11.2024
Anzeigeninhalt:
22.11.2024, Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Bielefeld (DE)
Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Verkauf o Vermarktung von Immobilien
Aufgaben:
Planung, Koordination und Durchführung von fachlich schwierigen und bedeutenden Verkaufsfällen (Konversionsliegenschaften/aufwendige Großliegenschaften und vergleichbare Liegenschaften, deren Nutzungen bauplanungsrechtlich einem Wandel unterworfen sind; Objekte mit besonderer Problematik, u. a. historischer Bedeutung, Altlasten, Naturschutz, Denkmalschutz sowie Liegenschaften mit kommunalpolitischer Bedeutung bzw. öffentlichem Interesse, im Einzelnen (cid:0) (cid: 0) (cid: affung von Bestandsunterlagen und Feststellung der planungsrechtlichen Rahmenbedingungen, Prüfung und Erfassung grundstücksbezogener Rechte und Lasten Ersteinschätzung und Bewertung von Erkenntnissen zu »altlastenverdächtigen Flächen« und »schädlichen Bodenveränderungen« nach dem BBodSchG sowie von Kampfmittelverdachtsflächen zwecks Herstellung der Verkaufsreife einschl. Nachsorge kontaminationsverdächtiger bzw. kontaminierter Flächen (Altlasten) und Kampfmittelverdachtsflächen sowie die entsprechende Berücksichtigung bei Kaufvertragsverhandlungen Erstellung von Verkaufsexposés und Verkaufsofferten, Vorbereitung und Abwicklung von Auktionen und Internetauktionen, Durchführung von vergaberechtlichen Verfahren, Durchführung von Objektbesichtigungen Erstellung von beurkundungsreifen Kaufverträgen unter Berücksichtigung und Einarbeitung aller zweckmäßigen und notwendigen vertraglichen Regelungen sowie die entsprechende Abstimmung mit den Käuferinnen/Käufern Wertfestsetzung in Preisvermerken unter Darstellung der wert- und kaufpreisbildenden Faktoren ggf. einschließlich der Erstellung von Verbilligungsvermerken Datenerfassung / -aufbereitung und deren laufende Pflege in SAP (BALIMA)
Durchführung von Anentwicklungsmaßnahmen mit der Zielrichtung Verkauf (cid:0) ung des Entwicklungspotenzials ggf. in Abstimmung mit den Hauptstellen Portfoliomanagement, Facility Management und Bundesforst Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen Schaffung oder Erweiterung von Baurecht (u. a. abschlussreife Erstellung städtebaulicher Verträge, Mitwirkung bei der Verhandlung mit der Gemeinde über Bauleitpläne, Mitwirkung bei der Verhandlung von Vorhaben- und Erschließungsplänen) Erschließung von Liegenschaften (u. a. Mitwirkung bei der Verhandlung von Erschließungsverträgen, Beseitigung baulicher Anlagen) Was erwarten wir?
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Hochschulstudium als Juristin/Jurist (w/m/d) bzw. Wirtschaftsjuristin/Wirtschaftsjurist / Bachelor); oder abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtungen Immobilienwirtschaft, Architektur oder Innenarchitektur; oder abgeschlossenes Fachhochschulstudium als Dipl.Finanzwirtin/Dipl.-Finanzwirt (w/m/d) (FH) (1. Staatsexamen (w/m/d) Fachkompetenzen:
Umfassende Fachkenntnisse und mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung auf dem Gebiet des Immobilienverkaufes Möglichst praktische Erfahrung in der Entwicklung und dem Verkauf von komplexen Liegenschaften, z. B. Konversions- oder Großliegenschaften Kenntnisse Immobilienmarketings Gute Anwenderkenntnisse im Bereich der IT-Standardanwendungen (MSOffice) sowie bei der Nutzung des Internets Kenntnisse des IT-Fachverfahrens SAP (BALIMA), bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen Immobilienmarktes Bereich und des des im Weiteres:
Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten Gute Auffassungsgabe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen Bereitschaft zu Dienstreisen Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen Was bieten wir?
Standorte