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Sachbearbeiter:in (m/w/d) für den Bereich Rückführungen zur unbefristeten Besetzung 13.12.2024 Landkreis Nienburg/Weser Nienburg
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Sachbearbeiter:in (m/w/d) für den Bereich Rückführungen zur unbefristeten Besetzung
Nienburg
Aktualität: 13.12.2024

Anzeigeninhalt:

13.12.2024, Landkreis Nienburg/Weser
Nienburg
Sachbearbeiter:in (m/w/d) für den Bereich Rückführungen zur unbefristeten Besetzung
Aufgaben:
Bearbeitung von Rückführungen ausreisepflichtiger Personen Beantragung von Abschiebungshaft bzw. Ausreisegewahrsam Prüfung von Duldungsgründen sowie Widerrufen und Rücknahmen von Aufenthaltstiteln Bearbeitung von aufenthaltsrechtlichen Verfahren in Bezug auf unbegleitete minderjährige Ausländer:innen Berichtswesen (Statistik u. a.) für den Bereich der Ausländerbehörde
Qualifikationen:
den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) oder den Abschluss der Ausbildung zum:r Verwaltungsfachangestellten verbunden mit mindestens zwanzigjähriger Berufserfahrung bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, wenn Sie Sprachkenntnisse auf dem Niveau C 2 (gemeinsamer europäischer Sprachrahmen - GER) besitzen. Wünschenswert wären: Kenntnisse im Ausländerrecht Wir erwarten von Ihnen: Freude am Umgang mit Menschen Kommunikations- bzw. Motivationsfähigkeit Teamfähigkeit Durchsetzungsvermögen eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsplanung die Bereitschaft zum schnellstmöglichen Erwerb spezieller Kenntnisse über die einschlägigen gesetzlichen Grundlagen und über die relevanten IT-Fachverfahren
Wir bieten:
eine neue Herausforderung größtmögliche Flexibilität ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet familienfreundliche Arbeitszeiten tarifgerechte Bezahlung/amtsangemessene Besoldung Wir bieten: eine dauerhafte Beschäftigung bei einem verlässlichen und sicheren Arbeitgeber eine Vollzeitbeschäftigung und die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche) eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit nach Entgeltgruppe 10 TVöD (Prüfung der Erfahrungsstufen erfolgt individuell nach Ihrer einschlägigen Berufserfah-rung) bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen nach Besoldungsgruppe A 10 NBesG abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und eine gute Work-Life-Balance (wir sind seit 2009 als familienfreundlicher Arbeitgeber/Dienstherr auditiert) Möglichkeiten zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit eine betriebliche Altersvorsorge jährliche Leistungsprämie im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen eine strukturierte Einarbeitung mit fachlicher Begleitung selbstverständliche Teilnahme an regelmäßigen Weiterbildungen betriebliches Gesundheitsmanagement

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