Recruiter (m/w/d)

Für unseren Kunden, einen der führenden Übertragungsnetzbetreiber in Europa, suchen wir Sie! Ihre Aufgaben - Verantwortlich für den gesamten Recruitingprozess verschiedener technischer und/oder kaufmännischer Bereiche von der Ausschreibung, über die Einladung der Kandidaten, das selbständige Führen der Interviews bis zum Vertragsangebot - Beratung von Führungskräften hinsichtlich der Erstellung attraktiver Anforderungsprofile und passender Recruitingstrategien - Zur optimalen Besetzung der Positionen werden verschiedene Kanäle wie Active Sourcing, Social Media, Communities und Recruiting Events etc. genutzt und Sourcing-Strategien konsequent weiterentwickelt - Wertschätzende und transparente Kommunikation für eine optimale candidate experience - Suche nach kontinuierlichen Optimierungen im Recruitingprozess und Beschreitung neuer, innovativer Wege - Aktiver Beitrag zu einem sicheren Arbeitsumfeld für sich selbst, Kolleginnen und Kollegen sowie externe Auftragnehmer Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaft mit Schwerpunkt Personalwesen oder Arbeits- und Organisationspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation - Wünschenswert ist erfolgreiche Recruiting- und Sourcing Erfahrung - Spaß am Netzwerken sowie umfangreiche Kenntnisse mit sozialen Suchkanälen (insb. LinkedIn) - Hohes Maß an Kundenorientierung und Spaß daran, Führungskräfte und Bewerber zu begeistern - Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher und englischer Sprache Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen! Das bieten wir Ihnen - Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.) - Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen - Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner - Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre - Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 EUR - Betriebliche Altersvorsorge - Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden - Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - Option auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu. Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0. Das ist Tintschl Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich. Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.