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Praktikant Produktion (w/m/x) 12.12.2024 BMW AG Berlin
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Praktikant Produktion (w/m/x)
Berlin
Aktualität: 12.12.2024

Anzeigeninhalt:

12.12.2024, BMW AG
Berlin
Praktikant Produktion (w/m/x)
Über uns:
Mit unseren Marken BMW, MINI, Rolls-Royce und BMW Motorrad sind wir einer der weltweit führenden Premium-Hersteller von Automobilen sowie Motorrädern und darüber hinaus Anbieter von Premium-Finanz- und Mobilitätsdienstleistungen. Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.
Aufgaben:
  • Du unterstützt bei der Digitalisierung der Instandhaltungsprozesse.
  • Zudem hilfst du bei der Integration neuer Anlagen in die Instandhaltungsprozesse.
  • Du wirkst bei Retrofit-Projekten mit.
  • Auch die Mithilfe bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der technischen Verfügbarkeit sowie die Erstellung von Wartungs- und TPM-Plänen gehören zu deinen Aufgaben.
Qualifikationen:
  • Studium in einem technischen Studiengang.
  • Kenntnisse in MS-Office.
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit.
  • Grundkenntnisse in mechanischen, elektrischen und steuerungstechnischen Systemen.
Wir bieten:
  • Wir, die BMW Group, bieten dir ein interessantes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich Montage-Instandhaltung.
  • Umfassendes Mentoring & Onboarding.
  • Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Mobilarbeit.
  • Attraktive Vergütung.
  • Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
  • Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten .
Unser Kontakt:
Kontakt: BMW Group HR Team +49 89 382-17001 BMW Group Recruiting München Hier gibt es viele weitere Infos über uns: bmwgroup.jobs/karriere
Weitere Informationen:
Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.

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