Informationen zur Anzeige:
Pflegehilfskraft (m/w/d) - im Altenburger Land und Umgebung
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Borna bei Leipzig (DE)
Aktualität: 25.11.2024
Anzeigeninhalt:
25.11.2024, Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Borna bei Leipzig (DE)
Pflegehilfskraft (m/w/d) - im Altenburger Land und Umgebung
Aufgaben:
- Grundpflege & Pflegetechniken anwenden
- Hauswirtschaftliche Versorgung
- Betreuung der Patienten
- stationär und / oder ambulant (abhängig von der Einrichtung)
Qualifikationen:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich oder in einem vergleichbaren Beruf wünschenswert
- erste Berufserfahrung wünschenswert
- Bereitschaft zu Früh- und Spätdienst in Teilzeit - i.d.R 30h/Woche
- LG 1 - Schein von Vorteil
- Gesundheitspass & alle notwendigen Impfungen wünschenswert bzw. erforderlich
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Lernbereitschaft
- ein Führerschein & PKW sind wünschenswert
Wir bieten:
- Einen Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung
- Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Feste Ansprechpartner für alle Anliegen
- Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
- Wöchentliche Abschlagszahlungen
- Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen
- Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf
- Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des Arbeitsortes
Unser Kontakt:
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Niederlassung Altenburg
Johannisstraße 7
04600 Altenburg
Tel: 03447 3744411
Mobil: 0157 73 73 74 32
Mail: altenburg@akzent-personal.de
Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg
Weitere Informationen:
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
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