Pflegefachkräfte (w/m/d) für den Früh-/Spätdienst - Dauerwohnen
04.12.2024
Fürst Donnersmarck- Stiftung
Berlin (DE)
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Pflegefachkräfte (w/m/d) für den Früh-/Spätdienst - Dauerwohnen
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Pflegefachkräfte (w/m/d) für den Früh-/Spätdienst - Dauerwohnen
Fürst Donnersmarck- Stiftung
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Aktualität: 04.12.2024
Anzeigeninhalt:
04.12.2024, Fürst Donnersmarck- Stiftung
Berlin (DE)
Pflegefachkräfte (w/m/d) für den Früh-/Spätdienst - Dauerwohnen
Über uns:
Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten. Die Fürst Donnersmarck-Stiftung engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Im Bereich Dauerwohnen bieten wir Menschen mit erworbenem Schädel-Hirn-Trauma und Menschen mit frühkindlich erworbener Schwerst-Mehrfach-Beeinträchtigung eine besondere Wohnform. Es ist unser Ziel, Bewohnenden ihre erworbenen Fähigkeiten zu erhalten und zu fördern und eine Teilhabe zu ermöglichen.
Aufgaben:
- Sie arbeiten nach unserem Betreuungsschlüssel von 1:4 gemäß unserem ganzheitlichen rehabilitativen Ansatz und begleiten unsere Bewohner:innen im Alltag, ihrer Freizeit, bei notwendigen Arztbesuchen bzw. medizinischen Untersuchungen sowie bei bürokratischen Herausforderungen
- Sie unterstützen unsere Bewohner:innen bei der Grundversorgung
- Sie arbeiten eng in interdisziplinären Teams mit Ärzten, Therapeuten, Pflegefachkräften und Pädagogen zusammen
Qualifikationen:
- Für die Betreuung der Bewohner/innen
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegefachmann:frau, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation und haben praktische Vorkenntnisse
- Sie besitzen eine hohe Sozialkompetenz und Empathie, sind engagiert, bringen sich gern ein und sind ein absoluter "Teamplayer"
Wir bieten:
- Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß AVR DWBO (https://www.diakonie-portal.de/ueber-uns/arbeitsrecht/arbeitsrechtliche-kommission-ak/arbeitsvertragsrichtlinien-des-diakonischen-werkes-berlin-brandenburg-schlesische-oberlausitz-avr-dwbo) - EG7, fallabhängig zwischen ca. 3.200,- EUR und 3.600,- EUR brutto (bei Vollbeschäftigung) + Zulage gem. §14, Abs. 2h, attraktive Jahressonderzahlung bis zu 100%, 30 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse
- 5% Zulage für Mitarbeitende des Bereiches Dauerwohnen
- Gestaffelte Einstiegsprämie (23% vom laufenden Entgelt nach Ablauf von 14 Tagen, einem Jahr und zwei Jahren der Betriebszugehörigkeit)
- Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team
- Systematische Einarbeitung, Supervision sowie Fort- und Weiterbildungen
- Einen Arbeitsplatz in einem hervorragend ausgestatteten, modernen Therapie- und Rehabilitationszentrum
- Stiftungs- und Teamevents sowie "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programm
- Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance
- Keine Nachtdienste
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness
- Vergünstigtes BVG-Firmenticket
- Corporate Benefits-Mitarbeiterangebote
- Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD
- Mitarbeitendenrabatt Telekom
- Die Möglichkeit zur Hospitation
- Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich
Unser Kontakt:
Für Rückfragen steht Ihnen gern unsere Kollegin Miriam Seuthe (Leitung Stabsstelle Recruiting und Personalentwicklung) telefonisch unter: 030/769700-48 zur Verfügung.
P.A.N. Zentrum
Wildkanzelweg 28
13465 Berlin
Weitere Informationen zum P.A.N. (https://www.panzentrum.de/) .
Standorte