Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)
05.11.2024
Dt. Zentrum f. Hochschul- u. Wissenschaftsforschung GmbH AT Berlin
Hannover (DE)
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Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)
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Dt. Zentrum f. Hochschul- u. Wissenschaftsforschung GmbH AT Berlin
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Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)
Dt. Zentrum f. Hochschul- u. Wissenschaftsforschung GmbH AT Berlin
Hannover (DE)
Aktualität: 05.11.2024
Anzeigeninhalt:
05.11.2024, Dt. Zentrum f. Hochschul- u. Wissenschaftsforschung GmbH AT Berlin
Hannover (DE)
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)
Aufgaben:
Um die Forschung optimal zu unterstützen, haben wir eine engagierte Verwaltung, für die wir Verstärkung suchen.
- Bearbeitung sämtlicher Personalangelegenheiten von wissenschaftlichen und nichtwissenschaftlichen Beschäftigten, studentischen Hilfskräften, Auszubildenden, Praktikant*innen
- Erstellung von Arbeits- und Ausbildungsverträgen auf Grundlage tarifrechtlicher, gesetzlicher sowie interner Vorgaben
- Mitarbeit bei der Erstellung von tarifgerechten Arbeitsplatzbeschreibungen und tarifliche Bewertung zur Eingruppierung nach dem TV EntgO Bund
- Abrechnung von Entgelten mittels Entgeltabrechnungssystem (Kidicap) einschließlich aller Vor- und Nacharbeiten
- Betreuung der elektronischen Urlaubs- und Zeiterfassung mit SAP HR PT
- Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung des SAP Moduls HR mit den Komponenten Personaladministration und Zeitwirtschaft
- Weiterentwicklung des SAP Organisationsmanagements
- Mitarbeit bei der Stellenbesetzung von der Vorbereitung der Stellenausschreibung bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens
- Statistische Auswertungen und Berechnungen für verschiedene interne und externe Interessengruppen, z. B. für den Gleichstellungsplan, Jahresabschlussarbeiten und die Personalkostenplanung sowie Erstellung und Entwicklung von Ad-hoc-Auswertungen mit SAP
Qualifikationen:
Mit einschlägigen SAP-Kenntnissen in der Personalwirtschaft.
- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder Weiterbildung zur Personalfachkauffrau/zum Personalfachkaufmann oder Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten; oder mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen
- mehrjährige Berufserfahrung in der ganzheitlichen Personalsachbearbeitung
- fundierte Kenntnisse des allgemeinen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts sowie der einschlägigen Gesetze
- fundierte Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (bevorzugt TVöD Bund, TVAöD und ergänzender Tarifverträge) sowie im Bereich der betrieblichen Altersversorgung (VBL)
- sichere Anwendungserfahrungen in MS Office und Kidicap (oder in einem vergleichbaren Abrechnungssystem); möglichst Anwendungserfahrungen mit SAP HR und BITE (oder einem vergleichbaren Bewerbermanagementsystem)
- Erfahrungen im Wissenschaftszeitvertragsgesetz und Ausbildereignungsprüfung (AEVO) sind vorteilhaft.
- sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise berufserprobte Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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