Personalsachbearbeiter /in (m/w/d) für die Gehaltsabrechnung
12.12.2024
Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen
Bremen (DE)
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Personalsachbearbeiter /in (m/w/d) für die Gehaltsabrechnung
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Personalsachbearbeiter /in (m/w/d) für die Gehaltsabrechnung
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Aktualität: 12.12.2024
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12.12.2024, Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen
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Personalsachbearbeiter /in (m/w/d) für die Gehaltsabrechnung
Wir bieten:
- Wir suchen Sie für unsere Abteilung Personalservice im Geschäftsbereich Personal.
- Kaum ein Arbeitsbereich ist so abwechslungsreich, aber auch herausfordernd wie der HR-Bereich und hier insbesondere das Gesundheitswesen.
- Unser Personalservice verantwortet mit rund 30 Mitarbeitenden u.a. die Entgeltabrechnung und die Arbeitsverträge für den gesamten Klinikkonzern.
- Sie verfügen über Erfahrung in der Gehaltsabrechnung?
- Wir bieten Ihnen eine facettenreiche Aufgabe, denn bei uns sind Sie zuständig für die Gehaltabrechnung von A bis Z. Außerdem profitieren Sie von den vielen Vorteilen in Anlehnung an den Öffentlichen Dienst - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Ihre Aufgaben:
- - Sie verantworten die Gehaltsabrechnung inklusive aller abrechnungsrelevanten Sachverhalte, wie Mutterschutz, - Elternzeit und Lohnfortzahlung; dabei beraten Sie unsere Kolleginnen und Kollegen zu Themen wie Urlaub, Krankheit - zusätzlich erstellen Sie Verträge und betreuen das Bescheinigungs- und Meldewesen - Sie sind Ansprechperson für Auskunft und Beratung unserer Beschäftigten in allen Fragen zur Gehaltsabrechnung
- Ihr Profil:
- - Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung als Lohn- und Gehaltssachbearbeiter /in (m/w/d), gerne mit einschlägiger Weiterbildung im Personalbereich - Sie verfügen über solides Wissen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht - idealerweise bringen Sie gute Kenntnisse in den Vorschriften des Arbeits- und Tarifrechts mit und sind erfahren mit dem Abrechnungsverfahren KIDICAP Ppay
- Das bieten wir Ihnen:
- - interessantes Arbeitsfeld mit 28,88 Std./Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, unbefristeter Arbeitsvertrag - strukturierte Einarbeitung in eine verantwortungsvolle Aufgabe, perspektivische Möglichkeit der mobilen Arbeit - Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Backup-Kita, Pflegeplatz-Vermittlung u.v.m - betriebliches.Gesundheitsmanagement mit EGYM Wellpass, innerbetrieblichen Angeboten, Fahrrad-Leasing, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten mit Corporate Benefits u.v.m.
- - tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 33.000,- Euro und 42.400,- Euro nach TVöD-K (EG 9a) für diese Teilzeitstelle (75%) inklusive Jahressonderzahlung, autom.
- tarifliche Gehaltssteigerungen, zus. Altersversorgung (VBL)
- Kontakt:
- Carmen Schröder Sachgebietsleiterin Personalservice Tel. 0421 497 - 81234 Bewerbungsfrist: 12.01.2025 Vier große Krankenhäuser, über 55 Fachkliniken, ein Dutzend angeschlossene Institute und nicht zuletzt mehr als 7.500 Beschäftigte sowie zahlreiche hochspezialisierte medizinische Angebote: Die Gesundheit Nord gGmbH ist einer der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands und zweitgrößte Arbeitgeberin in Bremen.
- Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik.
- Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein.
- Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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