Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
18.07.2026
vhw - Bundesverband für Wohnen und Stadtentwicklung e. V.
Berlin
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Berlin
Aktualität: 18.07.2026
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18.07.2026, vhw - Bundesverband für Wohnen und Stadtentwicklung e. V.
Berlin
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Über uns:
Der vhw - Bundesverband für Wohnen und Stadtentwicklung e. V. ist ein gemeinnütziger Verband mit rund 2.000 Mitgliedern, vor allem Kommunen und Wohnungsunternehmen. Als gemeinnütziger Fortbildungsträger und Forschungsinstitution arbeiten wir an Zukunftsthemen der Stadtentwicklung - nah an der kommunalen Praxis.
Unser Auftrag: Verstehen, Hinterfragen, Weiterdenken & Weiterbilden!
Aufgaben:
- Operatives HR-Management
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Bearbeitung behördlicher Anfragen
- Vorbereitung der Entgeltabrechnung
- Administration und Betreuung unserer HR-Tools (Zeiterfassung, Bewerbungstool, digitale Personalakte)
- Begleitung von Personalgesprächen sowie Onboarding und Offboarding
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Organisation interner Schulungen und Mitarbeiterevents
- Aufgaben im Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Weitere Entwicklungsaufgaben
- Fortsetzung der Digitalisierung im HR-Bereich
- Digitalisierung interner Schulungsformate
- Aufbau von Personal- und Führungskräfteentwicklung
Qualifikationen:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR-Generalist/in
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht; wünschenswert: Erfahrung im Betriebsverfassungsrecht
- Sicherer Umgang mit HR-Software und Interesse an digitalen HR-Prozessen
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Empathie
Wir bieten:
- Bedeutsamkeit: Arbeit an gesellschaftlich relevanten Themen an der Schnittstelle von Wissenschaft und Praxis.
- Selbstwirksamkeit: Gestaltungsspielraum und Raum für eigene Ideen.
- Resonanz: Ein engagiertes Team und vielfältige interne Schnittstellen.
- Sicherheit: Unbefristete Anstellung in einer etablierten NGO.
- Konditionen: Attraktive Arbeitgeberleistungen. Das Jahresgehalt liegt je nach Erfahrung und gemäß interner Gehaltsstruktur zwischen 52.000 und 62.000 Euro (Vollzeit; Teilzeit entsprechend anteilig)
- Infrastruktur: Moderne Arbeitsumgebung in Berlin-Charlottenburg.
- Entwicklung: Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.
- Klima: Offene Kommunikation, flache Hierarchien und regelmäßige interne Veranstaltungen.
Unser Kontakt:
Britta Klück Tel: 030 390 473 120
Standorte