Personalreferent HR Generalist (m/w/d)

Diese Herausforderungen übernehmen Sie * Selbständige und eigenverantwortliche Vorbereitung, Abstimmung und Durchführung von HR-Maßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, arbeitsvertraglicher und personeller Voraussetzungen * Betreuung der Personalabrechnung * Erstellen von Statistiken und Reportings * Weiterentwicklung und Aufbau von HR-Strukturen und HR-Prozessen * Betreuung und Coaching von Fach- und Führungskräften * Rekrutierung und Auswahl von Mitarbeiter/innen * Unterstützung der Geschäftsführung in personaladministrativen und personalorganisatorischen Fragen * Durchführung von Changemanagement Prozessen * Verhandlungen mit dem Betriebsrat * Konzipierung und Koordination von Projekten * Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos * Prämienprogramm für Empfehlungen von neuen Kollegen