Objektleiter (m/w/d) Facilitymanagement
03.12.2024
Interstaff Pro GmbH
Hamburg (DE)
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Objektleiter (m/w/d) Facilitymanagement
Interstaff Pro GmbH
Hamburg (DE)
Aktualität: 03.12.2024
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03.12.2024, Interstaff Pro GmbH
Hamburg (DE)
Objektleiter (m/w/d) Facilitymanagement
Über uns:
Interstaff Pro ist ein spezialisierter Dienstleister mit umfassender Erfahrung im Bereich Personalmanagement, Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung, insbesondere für die Industrie und das Handwerk.
Unser Unternehmen unterstützt Firmen bei der effizienten Rekrutierung und Bereitstellung qualifizierter Fachkräfte, um ihren individuellen Personalbedarf optimal zu decken. Durch unser fundiertes Know-how und unsere langjährige Branchenerfahrung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen, die sowohl kurzfristige als auch langfristige Personalanforderungen abdecken.
Aufgaben:
- Zentrale/r Ansprechpartner/in für unsere Kunden und verantwortlich für das Betreibermanagement
- Erstellung von Wartungs- und Inspektionsplänen sowie Leistungs- und Qualitätscontrolling für Eigen- und Fremdleistungen
- Überwachung der gesetzlichen Prüffristen und Vorgaben sowie des Gewährleistungs-, Mängel- und Schadensmanagements
- Sicherstellung der fristgerechten Beseitigung aller auftretenden Mängel und deren Freimeldung gegenüber dem Kunden und ggf. den Behörden
- Kalkulation und Angebotserstellung von Regel- sowie Projektleistungen
Qualifikationen:
- Fürerschein: Fahrerlaubnis Klasse B(wünschenswert)
- Soft-Skills: Leistungsbereitschaft, Kundenorientierung, Führungsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit
- Erfolgreicher Abschluss als Meister (m/w/d) oder staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) in Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik oder Kältetechnik
- Hohe Kundenorientierung sowie eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Führerschein der Klasse B
- Sicherer Umgang mit den Microsoft Office Anwendungen
Wir bieten:
- Jahresbrutto ab 45.000 EUR - 51.000 EUR
- Langfristige und dauerhafte Beschäftigung in einem professionellen Umfeld mit herausfordernden Tätigkeiten, ergänzt durch ein attraktives Gehaltspaket
- Persönliche Prämien basierend auf individuellen Zielvereinbarungen
- 30 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester
- Zugang zu den exklusiven Konditionen des Hauseigenen Tarifvertrags
- Dienstwagen zur privaten Nutzung, um eine optimale Work-Life-Balance zu unterstützen
- Familienorientierte Personalpolitik, die Unterstützung in unterschiedlichen Lebensphasen bietet
- Exklusive Mitarbeiterangebote bei Produkten und Dienstleistungen bekannter Hersteller und Marken zu Sonderkonditionen
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, zur Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung
- Abschläge/Zuschläge
- Arbeitskleidung
- Aufstiegschancen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Familienfreundlich
- Firmenevents
- Jobticket
- Personalvermittlung
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Werkzeug
- Work-Life-Balance
Unser Kontakt:
040-46 899 329-0 () an.
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